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正版 产业技术创新联盟激励问题研究 赵明霞 科学出版社 97870304
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第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 产业技术创新联盟生态环境
1.1.2 产业技术创新联盟在技术创新中的地位和作用
1.1.3 产业技术创新联盟的实践发展
1.2 文献综述
1.2.1 产业技术创新联盟内涵研究
1.2.2 联盟中的机会主义研究
1.2.3 联盟中防机会主义的激励研究
1.2.4 政府对产业技术创新联盟的支持和激励研究
1.3 研究目的及意义
1.4 相关理论基础
1.4.1 博弈论
1.4.2 委托代理理论
1.4.3 团队生产理论
1.4.4 激励机制设计理论
1.4.5 项目管理理论
1.5 研究内容、方法、创新及技术路线
1.5.1 研究内容和方法
1.5.2 研究创新
1.5.3 研究技术路线
第2章 产业技术创新联盟的激励问题
2.1 产业技术创新联盟特性
2.1.1 产业技术创新联盟界定
2.1.2 产业技术创新联盟属性
2.1.3 产业技术创新联盟构成
2.2 产业技术创新联盟内的竞争合作关系
2.3 产业技术创新联盟面临多重风险
2.3.1 联盟管理风险
2.3.2 技术创新风险
2.3.3 联盟参与方的机会主义风险
2.4 产业技术创新联盟的激励问题
2.4.1 产业技术创新联盟防“逆向选择”的激励问题
2.4.2 产业技术创新联盟防“道德风险”的激励问题
2.4.3 政府对产业技术创新联盟的激励问题
第3章 产业技术创新联盟防“逆向选择”激励机制设计
3.1 问题描述
3.2 变量设计
3.3 模型建立及求解
3.4 模型结果分析及讨论
3.5 算例分析
3.6 本章小结
第4章 产业技术创新联盟防“道德风险”激励机制设计
4.1 问题描述
4.2 变量设计
4.3 模型构建
4.4 模型分析与讨论
4.4.1 成员努力程度的变化趋势
4.4.2 成员效用的变化趋势
4.4.3 联盟总福利的变化趋势
4.4.4 本节小结
4.5 算例分析
4.5.1 成员效用随产出分享比例变化的算例分析
4.5.2 联盟总福利随加权因子变化的算例分析
4.5.3 联盟总福利随产出分享比例变化的算例分析
4.6 本章总结
……
第5章 政府对产业技术创新联盟的支持和激励
第6章 研究总结和展望
参考文献
评论
《产业技术创新联盟激励问题研究》从产业技术创新联盟发展实践出发,对产业技术创新联盟的内涵特质进行深入剖析,并在此基础上探讨如何激励产业技术创新联盟提高运行效率和效果。对内部因素,主要探讨产业技术创新联盟如何通过适当激励来组建一支务实高效的技术创新团队,防范联盟在组建和运行中的机会主义,实现联盟目标。对外部因素,则主要结合案例,探讨政府如何对产业技术创新联盟实行适当的支持和激励。旨在帮助实现产业技术创新联盟的务实高效发展和“国家自主创新能力提升,产业优化升级”的战略目标,并为政府指导、促进产业技术创新联盟的健康发展提供决策依据和借鉴。
《产业技术创新联盟激励问题研究》可供联盟等合作组织成员、企业决策者、政府部门决策参考,亦可供高校、科研机构相关领域学生、教师和科研工作者研读参考。
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