返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 义务教育学校教师绩效工资政策评估研究:以一个东部区县为例
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 宋洪鹏著 | 宋洪鹏编 | 宋洪鹏译 | 宋洪鹏绘
    • 出版社: 知识产权出版社
    • 出版时间:2018-02-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 宋洪鹏著| 宋洪鹏编| 宋洪鹏译| 宋洪鹏绘
    • 出版社:知识产权出版社
    • 出版时间:2018-02-01
    • 版次:1
    • 字数:190千字
    • 页数:181
    • 开本:24开
    • ISBN:9787513064910
    • 版权提供:知识产权出版社
    • 作者:宋洪鹏
    • 著:宋洪鹏
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787513064910
    • 出版社:知识产权出版社
    • 开本:24开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-02-01
    • 页数:181
    • 外部编号:9639042
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 研究缘起

    一、加强教师队伍建设是当前我国基础教育发展的重要任务

    二、工资是吸引、保留和激励教师的重要手段

    三、教师绩效工资政策是我国教育管理领域的热点问题

    四、绩效工资政策需要严谨的政策评估

    五、我国缺乏有关教师绩效工资政策评估视角的实证研究

    第二章 文献综述

    一、教师绩效工资

    二、教师绩效工资政策

    三、教育政策评估

    四、教师绩效工资政策评估

    五、已有研究述评

    第三章 研究设计与意义

    一、核心概念界定

    二、分析框架

    三、总体研究设计

    四、研究方法

    五、研究意义

    第四章 义务教育学校教师绩效工资政策落实情况

    一、研究问题

    二、研究方法

    三、研究结果与分析

    第五章 义务教育学校教师绩效工资政策合法性评估

    一、研究问题

    二、研究方法

    三、研究结果与分析

    第六章 义务教育学校教师绩效工资政策公平性评估

    一、研究问题

    二、研究方法

    三、研究结果与分析

    第七章 义务教育学校教师绩效工资政策实效性评估

    一、研究问题

    二、研究方法

    三、研究结果与分析

    第八章 总讨论

    一、义务教育学校教师绩效工资政策的落实情况

    二、义务教育学校教师绩效工资政策的合法性

    三、义务教育学校教师绩效工资政策的公平性

    四、义务教育学校教师绩效工资政策的实效性

    五、义务教育学校教师绩效工资政策的价值

    第九章 结语

    一、本研究的结论

    二、政策改进建议

    三、本研究的创新点、局限及未来研究方向

    附录

    参考文献

    后记

    本书参考薪酬模型和CIPP评估模式,构建了一个由过程评估和结果评估,以及合法性、公平性和实效性相结合的二维评估框架,既体现政策评估的综合取向,又符合薪酬领域的专业要求。利用这一框架,对义务教育学校教师绩效工资政策进行过程合法性评估、结果合法性评估、过程公平性评估、结果公平性评估和结果实效性评估研究,为我国义务教育学校教师绩效工资政策改革和实施提供参考和借鉴。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购