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正版 江苏人力资源服务业发展研究报告(2017) 俞安平主编 南京大
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版权信息
第一章 江苏省人力资源服务总体态势分析
第一节 江苏省人力资源服务业市场现状分析
第二节 江苏省人力资源服务业产业链分析
第三节 江苏省人力资源服务业亮点分析
第二章 江苏省人力资源服务业发展环境分析
第一节 江苏省人力资源服务业发展的经济环境分析
第二节 江苏省人力资源服务业发展政策环境分析
第三节 江苏省人力资源服务业发展社会环境分析
第三章 江苏省人力资源服务机构与经营性业务发展分析
第一节 江苏省人力资源服务机构现状分析
第二节 江苏省不同所有制服务机构的竞争力分析与提升途径
第三节 江苏省人力资源服务经营性业务现状分析
第四节 江苏省人力资源服务经营性业务存在的问题与对策
第四章 江苏省创业人才服务发展分析
第一节 江苏省大学生创业服务
第二节 江苏省高层次人才创业服务
第三节 江苏省其他群体创业服务
第四节 江苏省创业人才服务发展问题
第五节 江苏省创业人才服务发展建议
第五章 江苏省公共人事改革与公共人力资源服务业务发展分析
第一节 江苏省公共人事制度改革的历程回顾
第二节 江苏省公共人事改革现状分析及未来展望
第三节 江苏省公共人力资源服务业现状分析
第四节 江苏省公共人力资源服务业问题与对策
第六章 江苏省地方人力资源服务业服务与指数评价
第一节 江苏省地方人力资源服务业发展现状分析
第二节 江苏省地方人力资源服务业发展指数评价
第三节 江苏省地方人力资源服务业发展问题分析
第四节 江苏省地方人力资源服务业竞争力提升对策
第七章 江苏省人力资源服务创新发展分析
第一节 江苏省人力资源服务方式创新现状分析
第二节 江苏省人力资源新兴服务业态的发展现状分析
第三节 江苏省人力资源服务业整合效应的现状分析
第四节 江苏省人力资源服务业创新发展中存在的问题
第五节 江苏省人力资源服务业创新发展的对策
第八章 江苏省人力资源服务业发展的未来展望
第一节 江苏省人力资源服务业发展的新常态
第二节 江苏省人力资源服务业发展的优势与机会
第三节 江苏省人力资源服务业发展战略选择
参考文献
本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成,通过详实的数据资料和规范的经济分析,从不同角度和层次比较全面地分析2017年江苏人力资源服务业发展情况。
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