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  • 正版 从1到100:模仿与创新的经营学 (日)井上达彦著 东方出版社
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: (日)井上达彦著著 | (日)井上达彦著编 | (日)井上达彦著译 | (日)井上达彦著绘
    • 出版社: 东方出版社
    • 出版时间:2017-07-01
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    • 作者: (日)井上达彦著著| (日)井上达彦著编| (日)井上达彦著译| (日)井上达彦著绘
    • 出版社:东方出版社
    • 出版时间:2017-07-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2018-05-01
    • 字数:198千字
    • 页数:285
    • 开本:32开
    • ISBN:9787520702447
    • 版权提供:东方出版社
    • 作者:(日)井上达彦著
    • 著:(日)井上达彦著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:49.80
    • ISBN:9787520702447
    • 出版社:东方出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2018-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-07-01
    • 页数:285
    • 外部编号:9175806
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无









    基础
    第 1 章 猜谜——隐喻与新组合 
    第 2 章 共通性——以本质为模型 
    第 3 章 分类——寻找相似的同类项 
    第 4 章 类型——良性模仿与恶性模仿 
    第 5 章 顺序——创造性模仿的五个步骤 
    探索
    第 6 章 观察——如实地察看
    第 7 章 探索——去远方看看
    第 8 章 教师——模仿谁?怎么做?
    分析
    第 9 章 设计——需要整合的四要素
    第 10 章 推论——推导假说的比较分析法
    第 11 章 实验——低成本实验的三个方法
    实行
    第 12 章 创造——从再现到
    第 13 章 守、破、离——超越分歧的多种模型
    第 14 章 反转——把的模仿对象当作反面教材
    第 15 章 圈套——看似容易、实则难以模仿的事业结构
    第 16 章 顺序——先有山后成林
    第 17 章 作法——引出模仿力的三个关键
    初版后记 别让经营学书籍沦为“消费品”
    初版谢辞
    写给实践程序版的话

    井上达彦,1997年取得神户大学经营学博士学位,后在广岛大学社会人研究所担任管理学助理教授,在早稻田大学商学部担任助理教授(兼大学院商学研究科夜间MBA课程讲师)等,2008年开始担任早稻田大学商学院教授。2011年9月起在日本经济产业研究所(RIETI)兼任教学研究员,2012年4月起在美国宾夕法尼亚大学兼任沃顿商学院不错研究员。










    企业一旦拥有强大的事业结构,将很难被对手模仿。针对该问题,作者持续研究10年,终于弄清了成功企业难以被模仿的内在逻辑,他认为模仿是创新之母,性源自创造性的模仿。

    本书提出,的企业一定是擅长模仿的企业,而那些难以被他人模仿的企业结构或商业模式往往是在创造性模仿他人的基础上产生的。全书分为“基础”“探索”“分析”“实行”四部分,对应创造性模仿行为的话就是:什么是创造性模仿、如何选择模仿对象、模仿什么以及怎样模仿。

    本书是作者常年研究结果的总结,从创造性诞生的内部逻辑入手,深入思考如何从模仿走向创新。

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