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正版 教师招聘考试专用教材:教育理论案例分析 编者:山香教师招聘
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题型解读
第一部分 教育学
专题一 影响个体身心发展的主要因素
专题二 个体身心发展规律
专题三 素质教育
专题四 教师职业角色
专题五 教师的职业素养与教师专业发展
专题六 现代学生观
专题七 师生关系
专题八 教学过程的基本规律
专题九 教学原则
专题十 教学方法
专题十一 教学工作的基本环节
专题十二 德育原则
专题十三 德育方法
专题十四 班级管理
专题十五 良好班集体的培养
专题十六 个别教育工作
高分必练
第二部分 心理学
专题一 感知觉
专题二 记忆
专题三 想象
专题四 思维
专题五 注意
专题六 情绪管理
专题七 意志
专题八 需要
专题九 学习兴趣
专题十 能力
专题十一 气质
高分必练
第三部分 教育心理学
专题一 心理发展
专题二 认知发展理论
专题三 人格与社会化
专题四 认知差异及其教育
专题五 学习理论
专题六 学习动机
专题七 学习策略
专题八 迁移理论
专题九 知识学习
专题十 技能的形成
专题十一 问题解决与创造性
专题十二 态度与品德
专题十三 教学设计
专题十四 课堂管理
专题十五 心理健康教育
专题十六 教师职业心理
高分必练
第四部分 教育法律法规
高分必练
第五部分 新课程改革
高分必练
第六部分 教师职业道德
高分必练
第七部分 综合型案例分析
高分必练
山香教师招聘考试命题研究中心,是一支专业的教材编写机构,其成员对教师招聘考试的特点、命题规律有长期的研究。
本书包含七部分:教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德、综合型案例分析。每一部分下所涉知识点均是根据历年考情整理汇总出来的,以保证知识点的全覆盖、无遗漏。另外,“典题示例”下各案例分析题均是从全国各地区历年真题中精选出来的,以保证内容的全面和实用。
本书针对考试中案例分析题不好分析,容易失分的情况,在“考情综述”模块下根据考情整理出知识点所涉考查方向,即在考试中该知识点怎么设问。针对设问,又给出了分析材料的关键点,手把手教考生如何对试题进行分析、作答。另外,在每个案例中特设“答题思路”,讲解具体试题的分析思路。
本书是教师招聘考试中教育理论案例分析的专用教材,结构合理,层次分明,内容具有针对性、典型性,可以为广大中小学教师和参加教师招聘考试的考生提供帮助。
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