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正版 效率模式:如何高效地过好每一天 慕如雪编著 台海出版社 978
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[效率模式:如何地过好每一天]
第一章? 管理时间:率需要与分秒博弈
你为什么没时间 /
你所不知道的时间管理 /
清楚你的可控时间,夺回时间控制权 /
用好碎片时间 /
时间管理从提高做事效率开始 /
第二章? 树立目标:量身定做才能实现
人为什么要有目标 /
找到适合自己的专属目标 /
选择目标需要有“断舍离”的勇气 /
一次只完成一个目标 /
人生太长,先给自己来个五年计划 /
只有坚持,才能执行 /
?
第三章? 精进之道:核心竞争力决定实战效率
找到人生的方向后,还要干什么 /
精进要有死磕精神 /
相信一万小时定律 /
缺乏热情,打造竞争力是一句空谈 /
一定要掌握一项硬本领 /
第四章? 提升法则:能人士都有所遵循
远离社交媒体,把握好社交底线 /
对自己狠点儿,逃离你的舒适区 /
以终为始,从来不半途而废 /
分清轻重缓急,要事优先 /
让自己变得更有条理 /
管好你的情绪,让自己时刻处于冷静状态 /
第五章? 工作理念:好态度是率的基本保障
强迫自己爱上工作 /
工作和生活永远不是劲敌 /
用心工作是一种修行 /
什么样的工作方法效 /
及时充电,工作不等于放弃成长 /
让你的工作 /
第六章? 规划学习:潜移默化中达到的目的
学习力有多重要 /
你可能不太懂学习 /
学习要有专门的时段 /
学习也要有规划 /
不敢,会把你推向很远 /
要深度学习,就要和你的手机说拜拜 /
屏蔽你的干扰源 /
向高手学习,才是抵达成功的快捷方法 /
?
第七章? 理清头绪:绝不陷入低效率的泥潭
事事亲为降低工作效率 /
不懂拒绝,会让你的效率变低 /
万事追求会让你效率很低 /
低效沟通让你越来越低效 /
警惕你的假努力 /
走出低效率的泥潭 /
第八章? 拒绝拖延:用行动证明能的自己
什么是拖延 /
查查你为什么拖延 /
应对拖延症,从不找借口开始 /
从你的世界剔除明天 /
懂得奖赏自己,抗拖也需要糖果 /
忙碌和紧张,能带来高昂的工作情绪;只有全神贯注时,工作才能产生率。
——松下幸之助
如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。
——培根
在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,学习迅速地办事。——歌德效率是做好工作的灵魂。
——切斯特菲尔德
在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。
——爱因斯坦
效率”是本书的核心,分八章逐一对其剖析,让读者多角度认知效率的优势,继而提升读者的工作能力和生活能力。在这本书中,作者讲述发生在她生活中的一些故事。这些故事,你、我、他或许经历过或许就发生在我们身边,我们却忽略了效率,有时甚至在浪费时间,然而作者却充分利用率的优势,将事情做得井然有序,并提炼出一些心得,分享给我们。所以,作者写人写事写心得,是本书的一大。
效率是做好工作的灵魂,《效率模式》以“效率”为核心,分八章逐一剖析普通人与人士之间的差异以及理清存在这些差异的原因。通过阅读本书,可以让您拥有一个的人生。
期待收工会令人窒息,做完事情,要胜于收工。动手做,胜过任何的想象。所以不是互联网打败了你,而是率模式替代了低效率模式。
本书给出明确的责权,让每个人都能做自己,帮助企业管理者和员工提高工作效率。
小米从刚开始从有形可以复制的部分,到无形的有价值的部分,效率才是它真正的核心竞争力,这才是小米这家公司身上真正的脉络。
做合理的分工,降解任务的难度,让专业的人做专业的事,开放思维和行为的改变,进而提升工作效率。
一个讲究效率与体验的新正加速到来,而低迷的实体经济环境只能充当催化剂的角色。
华为人的工作效率之所以很高,不是因为他们拥有高学历,也不是他们的能力更加出众,而是因为他们懂得如何地过好每一天,拥有更多科学工作的效率模式。
本书案例真实、生动、零距离为你提供帮助与指导!突破自我,抗击拖延、懒惰、低效,进阶行业精英。
人和人之间是有差距的是个不争的事实。还有一个事实,也是不争的事实,那就是当年和你一起长大的同学多年后的身价甩了你N条街。每年的同学聚会,几乎就是这类同学的庆功场和舞台,我们就是看客,看他们意气风发,畅谈抒怀。他们春风得意,我们止步不前,我们会不会自觉羞愧外,再加上一句造化弄人。那么是什么让我们与这些人拉大距离的呢?是高效率。他们掌握了开启人生高效率的钥匙,所以他们的人生所向披靡,前程似锦。而你没有学过它们,更不知道如何去运用,所以近况一直徘徊不前。这本由慕如雪编著的《效率模式(如何高效地过好每一天)》就一点点帮我们理清我们与优秀大牛们之间的差异,让你拥有高效率的每一天。拥有了怎样的一天,你就可以拥有怎样的一生。相信你在读了本书后,一定也可以拥有一个开挂的效率人生。
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