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正版 供给侧结构性改革背景下就业保险法律问题研究 黎大有著 中
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章 导论
节 研究背景及意义
第二节 文献研究综述
第三节 主要内容及研究方法
第二章 就业保险制度的基础理论
节 就业保险制度的产生
第二节 就业保险制度的理念和价值目标
第三节 就业保险保障的风险――就业能力
第四节 就业保险的制度功能
第三章 我国构建就业保险制度的必要性分析
节 我国失业保险制度存在的主要问题
第二节 我国《就业促进法》存在的问题分析
第三节 构建就业保险制度是整合失业保险及就业促进制度的现实路径
第四章 就业保险的覆盖范围
节 确定覆盖范围的原则
第二节 就业保险覆盖的具体范围
第三节 覆盖范围的实践考察
第五章 政府对就业保险的出资义务
节 承担出资义务的必要性
第二节 政府出资范围的确定
第三节 政府出资的实践情况
第六章 就业保险的支付制度
节 支付制度的特征
第二节 支付的要件
第三节 支付的种类
第七章 我国就业保险制度的构建
节 我国就业保险制度的覆盖范围
第二节 我国就业保险制度的资金来源
第三节 我国就业保险制度的支付制度
结语
参考文献
后记
本书一共分五章。一、在基础理论部分论述了失业保险的独特性,重点探讨了从失业保险到就业保险的基础理论的构建。二、就业保险的覆盖范围以追求“就业机会公平”为目标,就业能力风险远远大于失业风险的覆盖范围。三、相较于失业保险,就业保险资金的筹集其核心的特点是政府具有出资责任。四、就业保险支付制度不仅涵盖了失业给付,更加突出就业给付,其就业促进、失业预防的功能,必须在财务上得以体现。五、就业保险制度在理论上作为一个新生事物,在实践中西方发达国家也形态各异,发展也并不平衡。但是我国确有引进的可能性及必要性,从就业保险基本理论及基本制度出发,分别就完善我国失业保险制度,整合就业促进制度的部分职能,结合我国的本土资源和现实国情,分析了我国存在的问题,提出了基本的改革方向和路径。
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