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  • 正版 我国软件服务外包产业发展战略研究 葛继平,黄明,林莉著
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    • 作者: 葛继平,黄明,林莉著著 | 葛继平,黄明,林莉著编 | 葛继平,黄明,林莉著译 | 葛继平,黄明,林莉著绘
    • 出版社: 科学出版社
    • 出版时间:2012-02-01
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    • 作者: 葛继平,黄明,林莉著著| 葛继平,黄明,林莉著编| 葛继平,黄明,林莉著译| 葛继平,黄明,林莉著绘
    • 出版社:科学出版社
    • 出版时间:2012-02-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2013-10-01
    • 字数:309000
    • 页数:252
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787030386113
    • 版权提供:科学出版社
    • 作者:葛继平,黄明,林莉著
    • 著:葛继平,黄明,林莉著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:78.00
    • ISBN:9787030386113
    • 出版社:科学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2013-10-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2012-02-01
    • 页数:252
    • 外部编号:8093659
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    第一篇 产业特性篇
    第一章 软件服务外包产业发展模式与演化分析
    第一节 软件服务外包产业的国内外发展现状
    第二节 软件服务外包产业的发展模式比较分析
    第三节 软件服务外包产业研究的主要理论基础
    第二章 我国软件服务外包产业发展的动因分析
    第一节 我国软件服务外包中发包方、承接方和政府的利益分析
    第二节 发包方与承接方的博弈分析
    第三节 承接方与政府的博弈分析
    第四节 软件服务外包中发包方、承接方、政府的协同机制研究
    第三章 软件服务外包产业对承接国(地区)社会经济发展的贡献度分析
    第一节 经济增长的因素分析
    第二节 软件服务外包产业驱动承接国(地区)经济发展的作用机理
    第三节 软件服务外包产业促进大连经济发展的实证分析
    第四章 软件服务外包与产业自主创新能力提升
    第一节 软件服务外包中的知识外溢的一般过程
    第二节 我国软件服务外包与开放式创新的内在一致性
    第三节 我国软件服务外包促进产业自主创新能力提升的策略
    第五章 软件服务外包产业核心竞争力评价体系构建与实证
    第一节 软件产业竞争力评价体系研究概况
    第二节 软件服务外包产业核心竞争力评价指标体系构建
    第三节 软件服务外包产业核心竞争力评价方法。
    第四节 中国城市软件服务外包产业核心竞争力评价实证
    第五节 软件服务外包产业核心竞争力评价结果分析
    第六节 促进对日软件服务外包产业发展的对策研究
    第二篇 条件篇
    第六章 软件服务外包产业风险管理及投融资平台建设
    第一节 软件服务外包产业风险管理分析
    第二节 我国软件服务外包产业投融资平台建设
    第七章 政产学研公共服务平台建设
    第一节 软件服务外包产业政产学研合作公共服务平台建设动因
    第二节 软件服务外包产业政产学研合作公共服务平台结构
    第三节 政产学研合作建设软件服务外包产业公共服务平台路径
    第八章 我国软件服务外包产业知识产权法律服务平台
    第一节 知识产权法制环境对软件服务外包产业发展的作用
    第二节 印度知识产权法制环境建设经验及启示
    第三节 我国软件服务外包产业知识产权法制环境构建的基本原则
    第四节 完善我国软件服务外包产业知识产权法制环境的对策
    第九章 软件服务外包产业配套基础设施平台建设
    第一节 软件产业发展配套基础设施建设理论基础
    第二节 软件产业园区基础设施供给与运营模式
    第三节 国外软件产业发展配套基础设施建设启示
    第四节 完善软件产业园区配套基础设施建设的建议
    第十章 我国软件服务外包技术研究中心建设
    第一节 云计算及其对教育的影响
    第二节 对日软件服务外包公共技术服务平台建设
    第三篇 人才篇
    第十一章 我国软件服务外包产业人力资源开发
    第一节 我国软件服务外包产业人才特质研究
    第二节 我国软件服务外包产业人力资源供求现状分析
    第三节 对日软件服务外包产业人力资源开发战略
    第十二章 我国软件服务外包企业人力资源管理与开发体系构建
    第一节 工作分析与工作设计
    第二节 人才吸引
    第三节 薪酬管理与绩效评价
    第四节 人才的“留”与“流”
    第十三章 我国软件服务外包人才培养基地建设
    第一节 双专业复合型人才培养模式研究与实践
    第二节 与IT公司合作,在校内建立软件服务外包人才实训基地
    第三节 开展国际合作与交流
    第四节 参加科技创新大赛
    参考文献

    本书用三个篇章:产业特性篇、条件篇和人才篇,从软件服务外包产业发展脉络、模式与组织演化分析,对日软件服务外包产业发展的动因分析,软件服务外包产业对承接国(地区)社会经济发展的贡献度分析,对日软件服务外包与产业自主创新能力提升,软件服务外包产业核心竞争力评价体系构建与实证,软件服务外包产业风险管理及投融资平台建设,政产学研公共服务平台建设,对日软件服务外包技术研究中心建设,对日软件服务外包产业人力资源开发等方面,全面系统地对对日软件服务外包产业发展战略等有关问题进行了深入研究,对我国的对日软件服务外包产业具有重要的理论意义和实际应用价值。

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