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  • 正版 毛头小子创业暴发:美国青少年创业领袖实操笔记 (美)唐纳·芬
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著著 | (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著编 | (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著译 | (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著绘
    • 出版社: 湖南人民出版社
    • 出版时间:2012-04-01
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    • 作者: (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著著| (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著编| (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著译| (美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著绘
    • 出版社:湖南人民出版社
    • 出版时间:2012-04-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2013-08-01
    • 字数:280000
    • 页数:249
    • 开本:开
    • ISBN:9787543888166
    • 版权提供:湖南人民出版社
    • 作者:(美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著
    • 著:(美)唐纳·芬恩(Donna Fenn)著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787543888166
    • 出版社:湖南人民出版社
    • 开本:
    • 印刷时间:2013-08-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2012-04-01
    • 页数:249
    • 外部编号:8094833
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    序言 年轻创业CEO的时代来了!
     新一代创业家来了!
     创业革命
     创业思维大起底
     “网络一代”创业CEO的8大新特征
     
    第1章 合作人脉,创业者的伙伴与导师
     利用校园创业平台
     创业孵化器无所不在
     与身边的人合作
     找父母合伙
     当合伙关系破裂时
     导师和前辈是贵人
     同群效应
     组建战略联盟
     协?同创业
     找个有钱的投资顾问
     募资:广撒网
     集体作战
     网络社区威力大
     “网络一代”创业家游戏规则一:
    建立人脉的6个关键点
     
    第2章 创新科技,创业的最给力突破口
     个人爱好顺理成章促创业
     定制化的新技术
     当移动技术遇上社交网络
     Photoshop之外的选择
     社交网络的商机,女版扎克伯格的故事
     以Facebook作为创业孵化器
     虚拟世界里的市场架构
     先有网络社区,再有自己的生意
     被“俘虏”的客户
     寻找稀缺商品,建立网络社区
     新媒体,新赢利模式
     “网络一代”创业家游戏规则二:
    运用科技来创新、寻找差异化
     
    第3章 打破常规,突围传统的强势创业
     谁?需要现状?
     挑战旧传统
     不跟行业巨头走
     改变供应链
     革新服务业的供应链
     “散沙”行业的专业化
     彻底改造家族企业
     “少当家”勇当“创二代”
     “高科技+个性化商业模式”
     “网络一代”创业家游戏规则三:
    打破常规的6个关键点
     
    第4章 疯狂地向同龄人营销
     学生市场的大蛋糕
     家政服务市场
     年轻人的个人理财
     独立品牌的强大吸引力
     为年轻人做定制化服务
    Web 2.0网络交友
     读懂“网络一代”
     求援“网络一代”
     娱乐你,吸引你
     “网络一代”创业家游戏规则四:
    细分市场的6个关键点
     
    第5章 品牌是“对话”,而不是“对白”
     “社区”就是品牌
     打造差异化品牌
     在经济萧条时重新定位品牌
     培养品牌的忠实消费者
     品牌背后的故事具有强大吸引力
     拓展品牌
     支撑品牌的力量
     确立品牌的使命
     “网络一代”企业家游戏规则五:
    打造响亮的品牌
     
    第6章 资本赢利和社会使命:找到完美结合点
     公益创业
     公益营销 2.0
     双赢的志愿者服务
     先付出后收获
     当营利碰上非营利
     一边行善一边赚钱
     “绿色”革命
     总统都重视的太阳能创业
     “网络一代”企业家游戏规则六:
    公益事业助力创业发展
     
    第7章 职场革新,打造高效的创业文化
     新的公司文化带动高效率
     打造竞争向上的职场气氛
     培养员工的工作热情
     网络一代的“企业大学”
     虚拟办公室
     “虚拟”扩张
     努力工作,尽情享受
     打造休闲工作环境
     员工福利是一种投资
     “网络一代”企业家游戏规则七:
    重新定义工作关系
     
    第8章 成长转型,适应创业的华丽转身
     找到一起成长的创业伙伴
     站稳脚跟
     多样化发展
     分众市场的优势
     转变商业模式
     创新收益来源
     带领公司振翅高飞
     为下一步发展筹资
     创业家自身的成长
     公司成长的丰厚回报
     “网络一代”企业家游戏规则八:
    企业成长转型的对策
     
    结语:“网络一代”创业家的未来
     
    附录A 美国“网络一代”创业家问卷调及结果
    附录B 美国创业明星们给“网络一代”创业家的建言
     

    美国畅销书作家、中小企业资历研究专家、美国企业排名评选杂志《公司》杂志特约编辑唐纳?芬恩选择美国150位很能代表美国年轻创业群体的成功CEO,一一采访,并以60多位30岁以下成功创业者为例,生动而具体地展示了“网络一代”创业家的创业革命。书中既有创业选择、融资技巧、品牌塑造、公司管理的成功经验,也为企业的网络营销、销售等提供市场发展策略。在书中,读者可以读到新兴的网络一代年轻人在创业中的“震撼”表现:1.怎样变小创意为大资本;2.如何寻求到投资人;3.怎样寻找到很对路的客户、很对路的员工;4.如何制造产品和品牌有效的传播方式,尤其是如何利用网络“俘获”同龄消费者;5.公司成长时如何有效管理;6.如何利用技术节约创业及经营成本。很重要的一点是,书中提供了中国年轻创业群体亟需学习的内容,即如何学会用互联网改造传统行业。

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