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  • 正版 中大管理研究:2014年第9卷(4) 李新春主编 经济科学出版社 9
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    • 作者: 李新春主编著 | 李新春主编编 | 李新春主编译 | 李新春主编绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2014-12-01
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    • 作者: 李新春主编著| 李新春主编编| 李新春主编译| 李新春主编绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2014-12-01
    • 版次:1
    • 字数:168000
    • 页数:175
    • 开本:16开
    • ISBN:9787514153439
    • 版权提供:经济科学出版社
    • 作者:李新春主编
    • 著:李新春主编
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:20.00
    • ISBN:9787514153439
    • 出版社:经济科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2014-12-01
    • 页数:175
    • 外部编号:8422661
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    供应链复杂性、组织的适应性与组织创新研究——文献综述与理论构建 许淑君
    商业模式创新复杂性及其演化规律研究 王茜 江倩
    调节聚焦对计划行为意愿的影响研究——以可召回机票为例 张祥 张春晔 王月辉 张璇
    基于商战略行为的新产品试销策略研究 卜祥智 田龙伟 曹莉
    投资者保护、控制人性质与企业应计及真实盈余管理行为选择 袁知柱 郝文瀚 王艳辉 吕青军
    解释水平对消费者产品功能数量偏好的影响研究 于军胜 王海忠 闫怡 江红艳
    可通约的客户知识创新研究——隐|生客户知识可视化 谭红玲
    Clark人口分布函数下Hotellin9模型的拓展研究——兼论企业的区位决策和服务半径计算 李碧花
    管理自主权:掠夺之手、无为之手还是扶持之手? 张三保 张志学


      本稿为论文汇编,主要研究我国资本市场改革及信息披露、企业内部管理,包括制度变革、财务信息和资本市场效率,公司治理是否改进了智力资本的价值创造效率,机构投资者是否影响了控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,知识共享一定能改善团队绩效,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从取向对员工沉默行为的影响,资源、网络及新创企业动态能力等内容,均为对当下管理热点和难点的实证研究,对企业管理者和相关领域研究者有很好的参考意义。

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