由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 团队,就该这样带 管策著 中国财富出版社 9787504755292 书
¥ ×1
章领袖思维才是王道
原来以前所学的都是错的
什么是有道理和有用的话
天下帝王在学什么、向谁学、如何学
佛祖心,帝王术
用无私的手段达到自私的目的——绝不为钱所困
做总裁一定要顺势而为——猪都能飞上天
第二章带团队的步——选兵选将
99%的企业选人错在哪里
选对人比培养人更重要
如何选兵——选人的三大核心
如何选将——将才要有万念归一的信仰
如何问对问题选对人
第三章变团队里的庸才为将才
带队伍就是带人心
如何有目标地活着
……
管策
总裁大成思维引爆者
地方政府创业指导专家团成员
亚洲员工巔峰训练创始人
思而乐集团运营总顾问
上海三为盛世创始人之一
多家品牌企业幕后运营推手
未开口之前的他其貌不扬,参加过他的培训之后,人们记住的不仅仅是他革命性的训练手法,更是直击心灵、振聋发聩的演说魅力和催人泪下的感染力,这让渴望突破和改变的学员不经意间思维模式脱胎换骨。2005年他在国内运用企业疯狂团队训练模式,帮助无数的学员找到了工作的核心价值感和原动力,让学员从企业"游击队"成长为企业"特种兵"。他多年来凭借在许多行业的非凡贡献和独特的核心思维模式,帮助许多企业引爆核心思维,更帮助企业总裁修炼天机的大成思维,帮助他们更快地实现型企业家的梦想。
凝聚和降服有本事的员工做大事是本书的创作初衷,意在帮助企业家、团队管理者改变以往事事亲力亲为的状况,让员工带着万念归一的立场主动完成自己的工作,并富有创意。
管策编著的这本《团队就该这样带》包括六大章节,内容由浅入深,全方位指导读者成为真正的领袖,带领你从了解“领袖思维”开始,过度到“选兵选将环节”,再全力打造“将才”,同时让员工“心服口服”地完成工作,并掌握“团队核心”,做到每每触及员工的情感线,最终都把这些经验积累起来,让自己成为“能带任何新团队”的管理者。只有身经百战,才能做到游刃有余。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
