返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 存在感:被赏识的艺术 [美]西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译著 | 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译编 | 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译译 | 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译绘
    • 出版社: 江苏凤凰文艺出版社
    • 出版时间:2015-04-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译著| 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译编| 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译译| 【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译绘
    • 出版社:江苏凤凰文艺出版社
    • 出版时间:2015-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-08-01
    • 字数:220000
    • 页数:256
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787539993331
    • 版权提供:江苏凤凰文艺出版社
    • 作者:【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译
    • 著:【美】西尔维亚·安·休利特 著 杨丹丹 译
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787539993331
    • 出版社:江苏文艺出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2016-08-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-04-01
    • 页数:256
    • 外部编号:8768009
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    第一章:为什么有的人一看就像领导?
    揭秘如何获得气质
    ?
    第二章:赢得尊重
    做正确的事情
    危机之下的沉着
    展露你的锋芒
    向掌握权力的人说出事实
    展示你的情商
    正确建立你的名声
    富有远见和魅力
    有损尊重的错误
    如何赢得更多尊重
    ?
    第三章:交流
    永远保持良好的交流状态
    别让说话成为你的短板
    你必须要从根本上改变你的说话方式
    说话听起来“没教养”会摧毁你的尊严
    你的声音比你讲话的内容重要两倍
    掌控整个房间
    创建你和听众之间的联系
    像音乐家演奏一样演讲
    学会讲故事
    不要灌输数据
    别用辅助工具
    简洁明了
    魄力
    成为一个成功的沟通者
    掌握开玩笑的技巧
    身体语言和姿势
    规避交流失误
    如何完善你的交流技巧
    ?
    第四章:外表
    过于迷人会降低信任度
    向别人展现健康的形象
    形成自己的风格
    身高对男性至关重要
    永远保持精力充沛
    避免犯有损形象的错误
    必须要有风范
    确定正确的外表
    ?
    第五章:失败的建议
    为什么建议没有效果
    困难但重要的对话
    什么样的建议是好建议
    如何获得你所需要的建议
    聆听“真实的声音”
    不要哭
    不要毁了一段关系
    策略:如何像真正的一样给别人提建议
    ?
    第六章:女性如何做
    接受度问题
    范围的界定
    如何赢得更多的自主权:洞察力和策略
    ?
    第七章:真实自我和顺应环境
    漂白的专业人才
    消除不安
    与众不同的策略
    ?
    后记:你的潜力还有一半未发挥
    附录:气质自我测评


    想让你的职业生涯更上一层楼,本书是可靠的指导。——出版人周刊
    ?
    在你的能力如何,和“别人以为你能力怎样”之间是有差距的,本书就是填补差距的*好作品。本书将让你释放所有潜能。——乔安娜·科尔斯:《COSMOPOLITAN》时尚杂志主编
    ?
    你可能具有得到理想工作的所有资格,不过你若不能让人相信你有才能,就没办法拥有较大的发展空间。同样我们没办法去评价或者相信一个人,除非你知道他是如何处理困境的。——萨利·克劳切克:“华尔街女王”,曾任花旗席财务官,美林总裁
    ?
    如果你十分擅长与人交流,别人能被你所吸引,你的行为先要显得十分庄重得体;如果你说话磕磕巴巴,举止怯声怯气,你就不可能被重视。
    ——吉野贤志:纽约大学法学院宪法学席教授
    ?
    在当今的商业圈里,吸引力是让畅行无阻的交流媒介。在这本好书中,休利特教你如何以与众不同的特质展现自己脱颖而出的气质。--马克·贝托里尼:安泰集团(Aetna)的董事长、执行长兼总裁
    ?
    想要缩小他人对你的观感与你个人期望之间的落差,这是你的好书。它教你塑造、培养、管理个人品牌的新技巧,并让人相信你是不可多得的人才。--乔安娜·科尔斯:《柯梦波丹》总编辑:
    ?
    休利特以清晰、善解人意的口吻阐释了何谓脱颖而出的气质,以及在这个充满不确定性、步调迅速的职场上,为什么这个特质对想要众人的人才来说是必要的。--艾美·艾蒙森:哈佛商学院领导与管理学教授
    ?
    《存在感》明确指出了我们该如何处世、如何沟通、如何行动,并说明这些又是如何一步步决定了我们的人气。--《金融时报》书评
    ?
    这本开创性的著作,破解了“你就是没那个本事”的谜题。她以一连串的实例,搭配扎实的研究,教你如何掌握脱颖而出的气质,让人生涯蓬勃发展。
    ?
    --凯瑟琳·菲利普斯:哥伦比亚大学商学院领导与道德教授


    先问自己一个问题:你让人觉得可靠吗?如果答案是否定的,那么你很难会被视作一位,不论你有什么样的头衔或者什么级别的权力,不管你如何着装、如何交谈。

     

    你可能具有得到理想工作的所有资格,不过你若不能让人相信你有才能,就没办法拥有较大的发展空间。同样我们没办法去评价或者相信一个人,除非你知道他是如何处理困境的。

     

    本书作者根据全美特定族群的问卷调查,并深度访谈国家,总结归纳出脱颖而出的气质与被赏识的艺术,教你在特定的场合正确地展现自己,赢得尊重与认同,快速被关注、被认可、被赏识。



     “当代*影响力商业思想家50人之一”, 国际货币基金组织、白宫、新兴市场领导人峰会演讲家西尔维亚·安·休利特破解吸引力法则,以的视角解读被认可的逻辑。

    如果你无法赢得尊重,就不会被视作一位,不论你有什么样的头衔或者什么级别的权力,不管你如何着装、如何交谈。

     哈佛大学、剑桥大学、哥伦比亚大学、普林斯顿大学一致开设的影响力课程。教你如何在团队里快速被关注、被认可、被赏识,为什么有些人永远怀才不遇,有些人却总能成为焦点。

     曼哈顿智库“人才创新中心”八十二家企业人才创新工作小组的快速获得*发展的系统方法,有能力很重要,让别人觉得你有能力更重要。

     收录气质(风范)自我测评,精准测量自己的能力值。
     

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购