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正版 劳动权的法律保障研究 周子凡著 武汉理工大学出版社 978756
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绪论………………………………………………………………………(1)
一、本书的研究意义…………·………………………………·……·…·“(1)
二、国内外研究现状………………·……………………………………--(3)
三、本书的研究思路及研究方法……………………………………”(10)
(一)研究思路………………………………………………………(10)
(二)研究方法……………………………·………………………··(12)
四、本书的主要观点和创新之处…………………………………·…“(13)
(一)本书的主要观点…·…………………………………………··(13)
(二)本书的创新之处……………·………·………………………·(14)
第一章马克思主义劳动者基本权益理论………………………………(15)
一、劳动者法律观…·………………·………………………·…………(15)
(一)劳动者法律观的核心………………………··………………·(17)
(二)劳动者法律观的内在本质………………………………·…-·(21)
(三)劳动者法律观的价值追求…………………………………···(23)
二、马克思主义劳动者基本权益表述及其与当代劳动权的关联性
考察……………………………………·…·………………………·(24)
(一)获取报酬权理论基础:劳动价值论………………·……·…·(24)
(二)职工参与权权利来源:劳动力产权理论……………………(28)
(三)社会保障权的理论基石:“六项扣除”理论…·……………··(30)
(四)休息权的必要基础:工人自由支配的休闲时问……………(31)
(五)工作环境权的理论来源:马克思体面劳动伦理思想………(33)
(六)劳动就业权的最高境界:未来社会的天然就业权…………(34)
第二章劳动权的重构……………………………………………………f 37)
一、劳动权的界定………………………………………………………(37)
二、劳动权的定性………………………………………………………(39)
(一)学界关于劳动权性质的不同观点评析………………………(39)
(二)劳动权性质之我见……·……………………………………--(41)
三、劳动权的内容结构………………………………….………….….f421
(一)劳动权的权利内容……………………………………………(42)
(=)劳动权的权利结构……………………………………………(51)
第三章劳动权的生成与变迁……………………………………………(56)
一、劳动权生成与变迁的基础………………………….……………..(56)
二、劳动权生成与变迁的历史演进轨迹…………………….………..(57)
三、劳动权历史变迁的评价……………………………………………f61 1
第四章我国劳动权保护的现状分析……………………………………(63)
一、我国劳动权保护的立法现状评述.………………………………..f63)
(一)劳动权保护的立法特点·…………………………..….…….·(63)
(二)劳动权保护的立法内容……………….….………………….(64)
(三)劳动权保护的立法缺陷………………………………………(65)
二、我国劳动权保护存在的主要问题…………………………………f66)
(一)劳动权利缺位与失衡的负面分析……………………………(66)
(二)权利体系中“劳动法外”结构解析……………………………(90)
(三)劳动就业不公平的表象及制度归因…………………………(98)
(四)劳务派遣被异化的理论解说与现实透析…………………(103)
(五)权利救济制度运行失效的现状及成因分析……….……..(112)
第五章完善我国劳动权保护制度的构想……………………………【118)
一、劳动权法律保护的基本原则………………………………………(1181
二、劳动权保护制度的架构…………………………………………...(1191
(一)确立劳动者资格标准,扩充劳动保护的适用范围…………(119)
(二)健全劳动权权利体系,补充和细化相关权利内容…………(125)
(三)构建劳动力定价机制,促使劳动力价值理性回归…………(148)
(四)完善反就业歧视立法,优化劳动就业环境…………………(159)
(五)界定“三性”岗位范围,规范劳务派遣管理…………………(162)
(六)完善劳动争议处理机制,降低劳动维权成本………………(173)
参考文献………………………………………………………………(184)
$a本书介绍了马克思主义劳动者基本权益理论、劳动权的重构、劳动权的生成与变迁、我国劳动权保护的现状分析、完善我国劳动权保护制度的构想等内容。
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