返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 非上市企业之股权激励 [中国]赵英杰 中国铁道出版社 978711
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: [中国]赵英杰著 | [中国]赵英杰编 | [中国]赵英杰译 | [中国]赵英杰绘
    • 出版社: 中国铁道出版社
    • 出版时间:2019-11-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: [中国]赵英杰著| [中国]赵英杰编| [中国]赵英杰译| [中国]赵英杰绘
    • 出版社:中国铁道出版社
    • 出版时间:2019-11-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2020-01-01
    • 字数:230千字
    • 页数:231
    • 开本:24开
    • ISBN:9787113262631
    • 版权提供:中国铁道出版社
    • 作者:[中国]赵英杰
    • 著:[中国]赵英杰
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:59.00
    • ISBN:9787113262631
    • 出版社:中国铁道出版社
    • 开本:24开
    • 印刷时间:2020-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2019-11-01
    • 页数:231
    • 外部编号:9634690
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    第一章 什么是股权激励 / 1
    一、股东与管理人员之间是互相矛盾且统一的 / 2
    二、股权激励是解决股东与经营管理人员矛盾的利器 / 4
    三、自主创业不易 / 7
    四、股权激励可以有效施行竞业禁止条款 / 9
    五、股权激励的概念及特征 / 10
    六、股权激励的相关概念及法律 / 16
    七、股权激励涉及的相关法律文件指引 / 21
    ?
    第二章 为什么要做股权激励 / 25
    一、股权激励的意义 / 26
    二、股权激励不是上市企业的专利 / 29
    三、几种需要进行股权激励的情形 / 31
    四、股权激励有利于做好税务筹划 / 32
    ?
    第三章 做股权激励的原则 / 35
    一、个性化设计原则 / 36
    二、做股权激励要坚持玻璃原则 / 37
    三、力度适中原则 / 37
    四、激励与约束并存原则 / 38
    五、公平、公正原则 / 39
    六、动态调整原则 / 40
    七、分层激励原则 / 41
    ?
    第四章 股权激励的主要方式 / 43
    一、干股 / 44
    二、股权(份)出售 / 45
    三、技术折股 / 45
    四、股票激励 / 46
    五、限制性股票 / 46
    六、股票期权 / 47
    七、股票增值权 / 48
    八、虚拟股 / 49
    九、业绩性股票 / 50
    十、业绩单位 / 51
    十一、账面价值增值权 / 51
    十二、延期支付 / 52
    十三、全员持股计划 / 52
    十四、管理层收购 / 53
    ?
    第五章 如何做股权激励 / 55
    一、定目标 / 56
    二、定人员 / 58
    三、定数额 / 60
    四、定模式 / 62
    五、定时间 / 64
    六、定指标 / 65
    七、定机制 / 66
    八、持股方式的考虑 / 67
    ?
    第六章 股权激励中常见的股权代持问题 / 69
    一、什么是股权代持 / 70
    二、股权代持的法律风险 / 71
    三、规避代持风险的方法 / 77
    ?
    第七章 股权激励中的章程 / 83
    一、公司章程需要记载的事项 / 85
    二、公司章程可以自由发挥的地方 / 93
    ?
    第八章 股权激励中涉及的控制权及股权比例的问题 / 115
    一、控制线——100% / 116
    二、一般认为的控制权——67% / 118
    三、相对控制权比例——51% / 120
    四、大事否决权——34% / 122
    五、上市公司要约收购线——30% / 124
    六、重大同业竞争警示线——20% / 124
    七、临时会议召集权——10% / 125
    八、重大股权变动警示线——5% / 128
    九、临时提案权——3% / 129
    十、代位诉讼权——1% / 130
    ?
    相关文件范本 / 133
    虚拟股权激励协议 / 134
    石家庄×× 设备有限公司(公司内部股权激励方案) / 139
    合伙人出资证明书 / 148
    石家庄×× 企业管理咨询中心(有限合伙)合伙决议 / 149
    附表 全体合伙人名录及出资情况 / 151
    石家庄×× 企业管理咨询中心(有限合伙)合伙人会议决议书 / 152
    石家庄×× 企业管理咨询中心(有限合伙)合伙协议 / 153
    股权转让协议 / 159
    股权代持协议书 / 167
    股东授权委托书 / 170
    非上市企业之股权激励
    股权/ 171
    管理人员聘用协议书 / 175
    河北×× 有限公司优先股协议书 / 178
    股权激励民间借贷合同 / 183
    河北×× 有限公司股权激励方案(对外方案) / 186
    行权/ 兑现/ 分红/ 转实股通知书 / 191
    关于建立股权激励专项存储账户成立股权激励管理机构实施股权
    激励计划的决议 / 192
    关于实施股权激励计划的股东会决议 / 194
    关于实施股权激励计划的董事会决议 / 195
    股东会关于修改公司章程的决议 / 196
    缴款凭证 / 197
    河北×× 有限公司内部股权激励方案 / 198
    关于保守股权激励计划商业机密的承诺书 / 206
    参与股权激励计划申请书 / 207
    激励对象名册 / 208
    股权证书 / 209
    股份公司章程 / 211
    有限公司章程参考文本[ 适用于(设董事会、监事的)有限责任公司] / 219
    公司章程参考文本[ 适用于(设董事会、监事会的)有限责任公司] / 226


         本书是介绍股权激励基本知识、操作流程、股权激励工具以及方案模板和法律文件范本的综合性用书,可为非上市企业提供股权激励系统、科学的介绍和指导。 本书是通过作者为不同行业、不同企业设计的股权激励方案以及以股权设计方案为基础,论述股权激励的概念、特征以及股权激励涉及的步骤、工具等知识,同时介绍以往所用到的股权激励方案模板和文件,可为个人创业者、企业创始人、企业的经营管理者、律师以及其他为企业提供股权激励服务的专业人士提供参考。


        实践出真知,十几年企业管理、创业指导、律师服务经验的汇集、干货分享、精心风险,让企业股权激励不再“高端”让员工与企业同舟共济、后继有人,让老板躺着赚钱联袂河北司法警官职业学院教授 庞保振冀兴时代会计师事务所合伙人、后日资本合伙人 陈丽峰石家庄中天机电设备有限公司总经理 吴志春车库咖啡 创始合伙人 金子森
     

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购