由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 税务机关绩效管理理论与实践 付立红 中国经济出版社 97875
¥ ×1
理论篇?
第一章绩效管理概述?
第一节绩效与绩效管理?
第二节绩效管理在人力资源管理中的定位?
第三节绩效管理系统?
第二章绩效管理理论?
第一节绩效管理的理论基础?
第二节绩效管理的理论依据?
第三节绩效管理的技术保障?
第三章绩效计划?
第一节绩效计划概述?
第二节绩效计划的内容?
第三节绩效计划的制订?
第四章绩效监控?
第一节绩效监控概述?
第二节绩效沟通?
第三节绩效辅导?
第四节绩效信息的收集?
第五章绩效考核?
第一节绩效考核概述?
第二节组织绩效考核的方法?
第三节不同类型组织的绩效考核?
第六章绩效考核结果的应用?
第一节绩效评估结果应用概述?
第二节绩效评估结果应用的原则?
第三节绩效评估结果应用的领域?
实践篇?
第七章税务机关绩效管理实践?
第一节税务机关绩效管理实践概述?
第二节税务机关现行绩效管理的主要内容?
第三节税务机关绩效管理的成就与持续改进
付立红,1972年生,毕业于清华大学人文学院,法学硕士。现为辽宁税务高等专科学校第二教学部副部长、副教授。英国职业工会认证培训师(CIPMT)、国家二级心理咨询师、国家税务总局人才库人员。从事税务干部培训教学工作20余年,致力于税务干部的管理能力和个人工作效率的提升。主要课题有《全媒体时代突发事件应对》、《涉税舆情管理》、《税务机关绩效管理》等。出版专著《税务干部自我管理理论与实务》、《税务干部应对突发事件理论与实务》、《税务行政管理理论与实务》等。公开发表学术论文30余篇,完成多个国家税务总局、全国税务学会科研课题。
《税务机关绩效管理与实践》一书分理论篇和实践篇。理论篇在阐述绩效管理理论基础、理论依据、技术保障的基础上,分析了绩效管理系统的四个环节——绩效计划、绩效监控、绩效考核、绩效结果应用等,这些内容奠定了组织绩效管理的基本理论前提。实践篇梳理了税务机关推行绩效管理的历史进程,着重分析现阶段推行绩效管理的实践,它的基本内容、主要作用和持续改进的方向,为税务机关和税务干部更好地践行税务机关绩效管理提供了指导。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格