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正版 幸福等式:幸福与成功沉思录:meditations on happiness and
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目 ?录CONTENTS 序 ?老板桌后 序 ???言 关于作者 ? 第1章引 ?言 第2章难以捉摸的幸福概念 第3章幸福等式 第4章世界观 第5章解构幸福 第6章工作生活平衡 第7章客观看待事物 第8章应对压力 第9章游戏的人 第10章追求真诚 ? 译后感 ? |
曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯是欧洲工商管理学院(INSEAD)领导力发展和组织变革领域的杰出教授,INSEAD优选领导力中心的创始人。他曾在麦吉尔大学、蒙特利尔高等商业学院和哈佛商学院担任教授,并在世界各地的管理机构讲学。他是优选众多很好企业在组织设计、变革和战略性人力资源管理领域的顾问,工作足迹遍布40余个国家。
本书是曼弗雷德*的一本书籍,在国外出版于2017年8月。在本书中,曼弗雷德不是从管理方法的角度去论述,更不是一本常见的励志书,而是从一个很新颖的角度——幸福感和成功的关系,来剖析和解答管理者们在日常工作生活中的困惑。作者深层次挖掘了管理者自身的心理状态,分析其自我意义感的来源。本书的主旨对于中国读者来说很有亲切感,因为作者贯穿全书都引用了一句中国谚语来折射他的思想:“幸福就是有一些人可以爱,有一些事可以做,有一些念想可以期盼。” 除了深刻的分析以外,曼弗雷德还在书中讨论一些贴合读者实际的问题,例如第6章《戳穿所谓“平衡”》,就直指每一个职场人士都不得不面对、甚至备受困扰的“事业-生活平衡”问题;又例如第9章《游戏之人》,深刻分析了“玩的感觉”在艰辛的事业奋斗过程中的重要性,如何认识到内心焦虑的真正来源,与压力和谐共处。
| 幸福就是有人可爱,有事可做,有所期盼 曼弗雷德,欧洲工商管理学院(INSEAD)杰出教授 INSEAD领导力中心创始人 名列“*影响力的50位管理思想家” 世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一 与你分享源于35年高管顾问生涯的幸福沉思录 |
幸福就是有人可爱,有事可做,有所期盼
曼弗雷德,欧洲工商管理学院(INSEAD)杰出教授INSEAD全球领导力中心创始人名列“全球最具影响力的50位管理思想家”世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一
与你分享源于35年高管顾问生涯的幸福沉思录
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