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  • 正版 丰田&软银从0到1的思考法 〔日〕林要 (Hayashi Kaname) 广
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    • 作者: 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)著 | 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)编 | 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)译 | 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)绘
    • 出版社: 广东人民出版社
    • 出版时间:2018-06-01
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    • 作者: 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)著| 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)编| 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)译| 〔日〕林要 (Hayashi Kaname)绘
    • 出版社:广东人民出版社
    • 出版时间:2018-06-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2019-05-01
    • 字数:150千字
    • 页数:160
    • 开本:32开
    • ISBN:9787218134352
    • 版权提供:广东人民出版社
    • 作者:〔日〕林要 (Hayashi Kaname)
    • 著:〔日〕林要 (Hayashi Kaname)
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:42.00
    • ISBN:9787218134352
    • 出版社:广东人民出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2019-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2018-06-01
    • 页数:160
    • 外部编号:9543076
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    1章 “失败”的对面就是从01?
    ?01.因为不是“精英”所以才有机会
    ?????02.“浅薄”是美德
    ?????03.“出头的椽子”会被提拔
    ?????04.不要逃进“谦虚”中
    ?????05.变成制造混乱的“鲶鱼”
    ?????06.破除恐惧这一“障碍”的方法
    ?
    2章 “潜意识”是从01的关键?
    ?????01.越是“不满”,就越能走向从0到1
    ?????02.“限制条件”正是灵感之源
    ?????03.专业的“外行人”
    04.只有“快感”的前方才会出现从0到1
    05.“偏颇的经验”产生从0到1
    ?
    ?3章 只有“灵感”不能实现从01?
    01.“组织”要拿来使用
    02.“强人所难”才有机会
    03.领导力的根源是热情
    ?
    4章 ?“细节”是从01的发动机?
    01.“目标”决定从0到1的成败
    02.“细节”是从0到1的引擎
    03.在“有计划”与“无计划”间前进
    04.“市场观”是从0到1的武器
    ?
    5章 ?“效率”抹杀从01?
    ?01.危险词语——“效率”
    ?02.“没有失败”是危险的征兆
    03.“语言”无力
    04.不要相信用户的“话”

    林要,1973年生于爱知县,在东京都立科学技术大学(现首都大学东京)学习期间,曾沉迷于航空系的“创造”与“飞行”。大学毕业后,他进入丰田公司,因表现突出被提拔为F1的开发人员赴欧深造,又因“从0到1”的创新思考理念为团队获得贡献奖。之后,他又担任丰田总公司汽车的开发经理,在协调公司各部门工作以及推进项目前进的时候,深感领导力的重要性。当时,孙正义刚刚开设接班人培训机构——“软银学院”,他有幸加入并从孙正义身上学习到了如何培养领导力。这期间,其与孙正义的思想理念——“普及与人心灵相通的人形机器人”产生了共鸣。


    本书叙述了作者在丰田汽车公司参与新车开发的全过程。起先,作者因精湛的技术被提拔赴欧进修,依靠的“从0到1”创新思考理念归纳出40项规则贡献给团队,并取得显著成果。而后,他又担任丰田汽车总公司开发经理,深切感受到领导力以及做事技巧的重要性。随后,他又转入软银集团,再次凭借“从0到1”思考理念,成功地进行了技术革新。作者通过自己的人生经历和职业感悟,告知我们“从0到1”思考理念在创造新事物的过程中的应用和实施。


    ◆ 创新意识和能力是近年来各大行业不断强调的。企业没有创新,必然不会走得长远。而本书提出的“从0到1”的创新思考法正是教我们如何发掘、培养和坚持创新意识,可以说对广大企业和工作者具有极大的帮助。

    ◆ 日本软银集团董事长兼总裁孙正义先生也支持“从0到1”的创新思考法,并任命作者担任人形机器人开发的席开发人员。

    ◆ 作者以自己在工作中的成功与失败,总结出了一个在创新工作领域实用且有效的“从0到1”的创新思考法,并通过自己的经历和感悟,告诉广大读者此方法的实用性。可以说,为想要在工作中崭露头角,期望获得领导重视的职场人士提供了一个不错的工作方法。

    ◆作者阅历丰富,观点新颖独到。且本书语言易懂,案例丰富可信。 
     

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