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正版 工程建设行业的企业文化管理实践 编者:杨再德|责编:王青杰
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理念篇
1 新时代对企业文化管理的理解
1.1 “互联网+”时代建立共生效应的需要
1.2 解决混合所有制企业管理冲突的需要
1.3 远程办公场景下强化员工自我激励的需要
1.4 达成新生代员工心理契约的需要
1.5 为企业战略转型提供动力
1.6 为企业变革保驾护航
2 企业文化的基本原理
2.1 企业具有生命属性
2.2 企业文化的功能与作用
2.3 企业文化管理与制度管理的关系
2.4 企业文化管理的重要理论
3 工程建设行业的发展及企业文化基本特征
3.1 工程建设行业发展面临新的调整
3.2 工程建设行业发展的新趋势
3.3 工程建设行业企业文化基本特征
3.4 工程建设行业企业文化建设的现状调查
建设篇
4 企业文化现状诊断
4.1 战略现状分析
4.2 竞争力现状分析
4.3 诊断方法与工具
5 企业文化建设规划
5.1 企业文化建设需求分析
5.2 企业文化定位
5.3 企业文化体系框架规划
6 精神文化系统MI的设计方法
6.1 精神文化系统设计的影响要素
6.2 企业价值观的提炼与设计
6.3 企业使命的提炼与设计
6.4 企业愿景的提炼与设计
6.5 企业精神的提炼与设计
6.6 企业作风的提炼与设计
6.7 企业品牌推广语的提炼与设计
6.8 企业经营理念设计
6.9 企业管理理念设计
7 制度系统SI的设计方法
7.1 制度系统设计的步骤
7.2 制度文化设计的原则
7.3 工作制度设计
7.4 责任制度设计
7.5 特殊制度设计
7.6 企业风俗提炼
8 行为系统BI的设计方法
8.1 行为规范的设计原则
8.2 行为文化的构成
8.3 行为文化体系的构建
8.4 企业员工手册设计
9 形象系统VI的设计方法
9.1 企业标识设计
9.2 企业环境设计
9.3 标识应用设计
落地篇
10 企业文化管理中的角色定位
10.1 高层领导
10.2 中层管理者
10.3 企业员工
10.4 企业先进典范
10.5 工会的特殊作用
10.6 全员参与文化管理的方法
11 企业文化落地的方法
11.1 建立企业文化落地支撑体系
11.2 形成企业文化养成的长效机制
11.3 推进企业文化与业务融合
11.4 讲好文化故事
11.5 构建企业文化管理评价与改进机制
11.6 企业文化落地的提升机制
12 企业文化审计管理
12.1 企业文化审计的意义
12.2 企业文化审计机制
12.3 企业文化审计的内容与方法
12.4 企业并购与重组时的文化审计
应用篇
13 企业文化手册
13.1 协会理念识别系统(MIS)
13.2 协会行为识别系统(BIS)
13.3 内部治理政策
13.4 解释与修改
14 企业员工手册
14.1 会长致辞
14.2 协会概况
14.3 仪容仪表规范
14.4 礼仪规范
14.5 基本工作规范
14.6 员工的权利与义务
14.7 考勤与休假管理
14.8 沟通与员工关系
14.9 安全急救常识
14.10 附则
参考文献
后记
杨再德,现任四川省建设工程质量安全与监理协会常务副会长(主持工作)。不错政工师、不错企业文化师、靠前注册管理咨询师。长期担任四川华西集团党委常委、董事、工会主席,分管集团企业文化工作且长期致力于管理学和企业文化的研究和实践。有多篇管理和企业文化建设的论文在省内外核心期刊上发表。企业文化专著《华西集团善建文化战略研究》由中国商务出版社出版,获得四川省第十六届哲学社会科学三等奖。
《工程建设行业的企业文化管理实践》的作者杨再德先生,在工程建设行业从事管理工作40年,现任四川省建设工程质量安全与监理协会常务副会长,曾担任四川华西集团党委常委、董事、工会主席,分管集团企业文化工作且长期致力于管理学和企业文化的研究和实践,有多篇管理和企业文化建设方面的论文在省内外核心期刊上发表。其企业文化专著《华西集团“善建”文化战略研究》由中国商务出版社出版,获得四川省第十六届哲学社会科学三等奖。《工程建设行业的企业文化管理实践》作者不仅熟悉工程建设行业,而且对企业文化建设也有深厚的理论沉淀、独到见解与丰富的实践经验。难能可贵的是,作者将自己企业文化建设的理论与实践融入工程建设行业之中,填补了工程建设行业的单位如何系统建设企业文化的空白。可以预见,《工程建设行业的企业文化管理实践》的面世,将对工程建设行业的企业文化建设产生积极的影响。
本书分为理念篇、建设篇、落地篇及应用篇四个部分。理念篇主要立足时代发展的特点、企业文化的原理及工程建设行业的特点,分析了工程建设行业的企业文化管理的基本特征;建设篇主要分析了企业文化建设从规划设计到形象建设各个阶段的具体流程与方法;落地篇主要针对已经建立的企业文化如何在企业落地和持续有效地运行并与企业的各项管理工作融合的方法;应用篇中提供了企业文化建设两个主要文本的内容供读者参考。
《工程建设行业的企业文化管理实践》的作者杨再德先生,在工程建设行业从事管理工作40年,现任四川省建设工程质量安全与监理协会常务副会长,曾担任四川华西集团党委常委、董事、工会主席,分管集团企业文化工作且长期致力于管理学和企业文化的研究和实践,有多篇管理和企业文化建设方面的论文在省内外核心期刊上发表。其企业文化专著《华西集团“善建”文化战略研究》由中国商务出版社出版,获得四川省第十六届哲学社会科学。《工程建设行业的企业文化管理实践》作者不仅熟悉工程建设行业,而且对企业文化建设也有深厚的理论沉淀、独到见解与丰富的实践经验。难能可贵的是,作者将自己企业文化建设的理论与实践融入工程建设行业之中,填补了工程建设行业的单位如何系统建设企业文化的空白。可以预见,《工程建设行业的企业文化管理实践》的面世,将对工程建设行业的企业文化建设产生积极的影响。
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