返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 人员测评与选拔 桂萍,彭华涛编著 科学出版社 978703060836
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 桂萍,彭华涛编著著 | 桂萍,彭华涛编著编 | 桂萍,彭华涛编著译 | 桂萍,彭华涛编著绘
    • 出版社: 科学出版社
    • 出版时间:2018-09-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 桂萍,彭华涛编著著| 桂萍,彭华涛编著编| 桂萍,彭华涛编著译| 桂萍,彭华涛编著绘
    • 出版社:科学出版社
    • 出版时间:2018-09-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2019-03-01
    • 字数:302000
    • 页数:198
    • 开本:16开
    • ISBN:9787030608369
    • 版权提供:科学出版社
    • 作者:桂萍,彭华涛编著
    • 著:桂萍,彭华涛编著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:52.00
    • ISBN:9787030608369
    • 出版社:科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-03-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2018-09-01
    • 页数:198
    • 外部编号:9492093
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    目录
    第1章 导论 1
    1.1 人员测评与选拔的概念与特性 2
    1.2 人员测评与选拔的原则与目的 5
    1.3 人员测评与选拔的功用与流程 8
    1.4 人员测评与选拔的重点和难点 10
    第2章 人员测评与选拔的标准化体系 17
    2.1 人员测评与选拔的内容与目标 18
    2.2 人员测评与选拔的指标与权重 21
    2.3 人员测评与选拔的标识与标度 24
    2.4 人员测评与选拔的标准化流程 26
    2.5 人员测评与选拔的标准化体系设计实例 28
    第3章 人员测评与选拔的统计方法 35
    3.1 人员测评与选拔的信度 36
    3.2 人员测评与选拔的效度 40
    3.3 人员测评与选拔的误差 44
    3.4 人员测评与选拔的项目分析 48
    第4章 人员测评与选拔的智力测试与能力倾向测试 55
    4.1 智力测试的发展历程 56
    4.2 智力测试的定义及计算 61
    4.3 智力测试的常见方法 65
    4.4 能力倾向测试的方法 68
    第5章 人员测评与选拔的人格测试 81
    5.1 人员测评与选拔的人格理论 82
    5.2 人格测试的定义与原理 87
    5.3 人格测试的种类与选择 89
    5.4 人格测试的常见方法 94
    第6章 人员测评与选拔的面试方法 105
    6.1 面试的定义与分类 107
    6.2 面试的方法及程序 112
    6.3 面试的技巧和误区 121
    6.4 人员测评与选拔的面试实例 127
    第7章 人员测评与选拔的评价中心方法 134
    7.1 评价中心方法的定义与特点 135
    7.2 评价中心方法的流程与要点 137
    7.3 常见的评价中心方法 139
    7.4 人员测评与选拔的评价中心方法实例 148
    第8章 人员测评与选拔的其他方法 158
    8.1 背景调查法 159
    8.2 推荐信 163
    8.3 试用法 164
    8.4 笔迹分析法 166
    8.5 工作样本法 170
    8.6 人员测评与选拔的其他方法实例 172
    第9章 人员测评与选拔的组织与实施 179
    9.1 人员测评与选拔的准备 180
    9.2 人员测评与选拔的实施过程 183
    9.3 人员测评与选拔的报告撰写 189
    9.4 人员测评与选拔的组织与实施实例 192
    参考文献 196
    后记 198

    《人员测评与选拔》是作者结合自身多年的教学实践和管理咨询经验以及当今社会对人才评价机制的新要求编写而成的,是一本理论联系实际的论述人员测评与选拔的教材。除了相关案例和实验的引进,《人员测评与选拔》还增添了互动环节,包括课堂游戏、拓展训练等。《人员测评与选拔》共有九章,从理论、方法、技术和组织实施四个方面系统地介绍人员测评与选拔,主要包括人员测评与选拔的基本理论,人员测评与选拔标准体系设计技术,人格、智力与能力的具体测评技术,人员测评与选拔的各种方法,人员测评与选拔结果的组织与实施,等等。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购