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  • 正版 大学生职业生涯规划与就业指导 简冬秋,许继勇主编 江苏大
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    • 作者: 简冬秋,许继勇主编著 | 简冬秋,许继勇主编编 | 简冬秋,许继勇主编译 | 简冬秋,许继勇主编绘
    • 出版社: 江苏大学出版社
    • 出版时间:2016-10-01
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    • 作者: 简冬秋,许继勇主编著| 简冬秋,许继勇主编编| 简冬秋,许继勇主编译| 简冬秋,许继勇主编绘
    • 出版社:江苏大学出版社
    • 出版时间:2016-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-02-01
    • 字数:429千字
    • 页数:271
    • 开本:16开
    • ISBN:9787568409636
    • 版权提供:江苏大学出版社
    • 作者:简冬秋,许继勇主编
    • 著:简冬秋,许继勇主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:40.00
    • ISBN:9787568409636
    • 出版社:江苏大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-02-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-10-01
    • 页数:271
    • 外部编号:9332444
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    *章 职业与职业生涯
    **节 职业概述
    一、职业的概念与特点
    二、职业的特征
    三、职业的功能
    第二节 职业的分类与发展趋势
    一、职业的分类
    二、职业的发展趋势
    第三节 职业素质与职业资格
    一、职业素质的概念与特征
    二、基本职业素质
    三、各类职业对人才素质的要求
    四、职业资格
    第四节 职业生涯
    一、职业生涯的概念
    二、职业生涯的发展阶段
    思考与练习
    第二章 职业生涯规划
    **节 职业生涯规划概述
    一、职业生涯规划的概念
    二、职业生涯规划的类型
    三、职业生涯规划的意义
    第二节 职业生涯规划的基本理论
    一、帕森斯的特质因素理论
    二、霍兰德的职业兴趣理论
    三、金斯伯格的职业生涯发展理论
    四、舒伯的生涯发展理论
    五、施恩的职业锚理论
    第三节 影响职业生涯规划的因素
    一、外部因素
    二、内部因素
    第四节 职业咨询
    一、职业咨询概述
    二、职业咨询的技术方法
    三、职业咨询的特殊技术
    第五节 职业能力测试及职业测评
    一、职业能力测试
    二、职业测评
    思考与练习
    第三章 大学生职业生涯规划
    **节 大学生职业生涯规划概述
    一、大学生职业生涯规划的特征
    二、大学生职业生涯规划的原则
    三、大学生职业生涯规划的内容
    第二节 大学生职业生涯规划的步骤
    一、自我评估
    二、环境分析
    三、确定目标
    四、选择职业生涯路线
    五、职业生涯规划的实施


    全书内容包括职业与职业生涯、职业生涯规划、大学生职业生涯规划、就业形势与就业政策、就业心理与就业观、就业信息资源、毕业生就业策略和方法、权益保护、大学生自主创业和其他相关指导。

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