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正版 新创企业的外部创新搜寻战略研究 李生校 武汉大学出版社 97
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一、绪论(一)研究背景与意义1.实践背景2.理论背景3.理论意义4.实践意义(二)研究目的与思路(三)研究内容与创新点1.主要内容2.研究创新点(四)研究方法与技术路线1.研究方法2.技术路线二、理论基础(一)外部创新搜寻战略的相关研究1.外部创新搜寻战略分类2.外部创新搜寻战略过程3.外部创新搜寻战略研究小结(二)新创企业相关研究1.新创企业的概念及类型2.新创企业的特征及成长3.新创企业研究小结(三)新创企业创新活动的相关研究1.新创企业创新的特征2.新创企业创新的环境3.新创企业创新的机制(四)小结三、外部创新搜寻战略:“内容一行为”组合视角(一)外部创新搜寻战略的理论分析(二)基于“内容一行为”组合的外部创新搜寻战略类型的探索性分析1.企业外部搜寻战略维度的因子结构分析2.探索性因子分析3.小结(三)基于“内容一行为”组合的外部创新搜寻战略类型的验证性分析1.验证方法和步骤2.模型评价3.信度和效度检验4.小结四、外部创新搜寻战略影响新创企业创新绩效的机制分析(一)外部创新搜寻战略与创新活动1.外部知识源和开放式创新2.对外部知识源的搜寻战略和创新活动(二)外部创新搜寻战略对新创企业创新绩效的影响模型提出1.广度搜寻与新创企业创新绩效之间的关系2.深度搜寻与新创企业创新绩效之间的关系3.理论模型(三)实证研究设计1.变量测量2.量表质量检验与维度验证3.模型验证方法4.小结(四)实证研究结果1.基于产品创新绩效的实证结果分析2.基于工艺创新绩效的实证结果分析3.小结五、外部创新搜寻战略与新创企业创新类型的匹配模式分析(一)改进型创新和激进型创新1.改进型创新2.激进型创新3.小结(二)外部创新搜寻战略与新创企业不同类型创新的匹配1.外部创新搜寻与改进型创新2.外部创新搜寻与激进型创新3.理论模型(三)实证研究设计1.变量测量2.量表质量检验(四)实证研究结果1.基于改进型创新绩效的实证结果分析2.基于激进型创新绩效的实证结果分析3.小结六、基于外部创新搜寻战略的新创企业创新绩效提升策略研究(一)外部创新搜寻广度和深度有效结合1.供应商知识整合机制2.科研机构知识整合机制3.竞争者知识整合机制(二)全球化背景下的新创企业创新需要不断强化本地和全球的联系1.新创企业实施开放式创新管理需克服的障碍2.新创企业内部研发部门新职责3.新创企业中研发部门需要改变与开发部门的关系(三)采取措施提高企业的吸收能力1.通过增强吸收能力,实现知识整合和创新绩效的提升2.关注并加强与国际企业之间的关系学习3.重视知识整合的核心作用
附录问卷一问卷二
参考文献
李生校编著的《新创企业的外部创新搜寻战略研究》同时引入产品创新、工艺创新、改进型创新和激进型创新等创新类型,并结合“内容—行为”组合的搜寻战略类型,提出并实证检验搜寻战略类型与新创企业的创新类型之间的匹配关系。本书构建了基于“内容—行为”组合的外部创新搜寻战略体系,结合多种统计分析等方法,建立了基于时间和空间两个维度及其组合的搜寻战略内容体系;构建了外部创新搜寻战略——产品和工艺创新绩效的综合概念模型并进行了实证验证,有利于解释外部创新搜寻战略影响创新绩效的机理;构建了外部创新搜寻战略——改进型和激进型创新的综合概念模型并进行了实证验证,有利于解释外部创新搜寻战略与创新类型之间的匹配关系。
本书共分为六部分,主要内容包括:绪论、理论基础、外部创新搜寻战略:“内容—行为”组合视角、外部创新搜寻战略影响新创企业创新绩效的机制分析、外部创新搜寻战略与新创企业创新类型的匹配模式分析等。
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