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正版 战略创业与转型升级:以大连万达(1988~2018年)为例 戴维
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第一章 研究背景与问题提出
第一节 研究背景
第二节 研究内容
第三节 研究方案
第二章 战略创业研究最新进展与未来展望
第一节 引言
第二节 战略创业的产生背景、内涵及维度
第三节 战略创业的前因与结果
第四节 未来研究方向展望
第三章 持续性公司创业生成的微观基础:一个理论分析
第一节 引言
第二节 核心视角
第三节 理论分析
第四节 讨论
第五节 结语
第四章 创业心智、战略创业与业务演化——万达集团1988-2014年纵向案例研究
第一节 引言
第二节 理论背景
第三节 研究方法
第四节 主要发现
第五节 讨论和结论
第五章 双元战略领导、战略创业与转型升级——1988-2015年万达集团纵向案例研究
第一节 引言
第二节 理论背景
第三节 研究设计
第四节 主要发现
第五节 讨论和结论
第六章 基于战略创业实现企业超常规成长——1988-2015年万达集团纵向案例研究
第一节 引言
第二节 理论背景
第三节 研究设计
第四节 案例描述
第五节 案例讨论
第六节 结论和展望
……
第七章 合法性视角下“公司社会创业”现象多案例研究
第八章 结论、对策与未来展望
参考文献
戴维奇,浙江财经大学工商管理学院教授、博士生导师,浙江财经大学工商管理学院副院长,浙江省高等学校中青年学科带头人,浙江新世纪151人才等。目前,主要研究兴趣集中在创业创新和战略等宏观组织领域。已在Journal of Business Ethics、Journal of Business Research、Asia Pacific Journal of Management、Entrepreneurship and Regional Development、International Entrepreneurship and Management Journal、Asian Journal of Technology Innovation、International Journal of Hospitality Management、《管理世界》等学术期刊上公开发表了70余篇论文;出版了3部学术专著。主持***科研项目2项、省部级科研项目7项。曾前往哈佛商学院和加州理工大学等机构进修与访问。2016年入选浙江财经大学杰出中青年教师资助计划。
本书聚焦于“战略创业的前因结果及其具体实现形式”这一核心研究问题,基于对过去50年公司创业研究进行系统梳理,借鉴诸如战略选择理论、动态能力理论、战略领导理论、企业成长理论、战略参照点理论、合法性理论等理论,通过引入环境变迁、创业心智、先动优势、业务演化、双元战略领导、企业超常规成长、创业学习、创业自我效能、合法性压力、新市场进入等变量构建模型,试图对企业从事战略创业的关键动因是什么、战略创业的具体形式是什么是如何发生的等问题进行探讨。
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