正版 世界这么大,我们创业吧:50位知名创业家谈创业 苗绿,王辉

前言　创业成功，什么因素？//001
PART 1　创始人说
选择方向
搜房网创始人      莫天全：创业路上要先行、专注和领先　/007
百度创始人   李彦宏：人一定要做自己喜欢并擅长的事　/011
网易公司创始人   丁磊：创业的内驱力是自由、热爱和兴趣　/015
小米科技创始人   雷军：想做能飞的猪，找对风口很重要　/018
创新工场创始人   李开复：创业要拼执行力　/021
麦可思公司创始人      王伯庆：创造出国家需要的创业方向　/024
新东方创始人、洪泰基金创始人      俞敏洪：创业要有服务社会的价值观和
踏实的目标　/027
瑞尔齿科创始人   邹其芳：创业眼光要放长远，不要急功近利　/030
商业模式
爱康国宾创始人   张黎刚：创业的是寻找商业模式　/033
“我爱卡”创始人      涂志云：根据市场选择商业模式　/036
乐视创始人   贾跃亭：99%的人不看好的事情，才有可能
成就颠覆　/039
搜狗创始人   王小川：敢于独闯商业模式，不遗余力地创新　/042
奇虎360创始人   周鸿祎：羊毛出在猪身上　/045
找合伙人
新东方联合创始人
真格基金联合创始人   徐小平：创业合伙人比商业模式更重要　/049
优客工场创始人   毛大庆：“和而不同”的人做合伙人　/053
优酷创始人   古永锵：和喜欢的人做喜欢的事　/056
美图秀秀董事长   蔡文胜：移动互联网创业更需要合伙人　/059
人人猎头创始人   王雨豪：创业的合伙人时代来临　/062
创业知识汇
“互联网 ”，是什么？　/065
时尚时尚的互联网思维，又是什么？　/068
对于互联网思维，他们也这么看　/070
众筹模式是何神物？　/071
合伙人制度，你真的了解吗？　/073
那些“名垂史册”的合伙人　/074
这些方面，创业时还要注意　/076
PART2　投资人说
找钱
红杉中国基金创始人   沈南鹏：创业者要有企业家精神和反木桶思维　/078
晨兴中国TMT基金     刘芹：创业者要具备杀手气质和传教士能力　/081
北极光风险投资公司创始人      邓锋：投资要看创始人的学习能力和价值观　/084
信中利控股有限公司创始人      汪潮涌：我们要求创始人和团队要具备4P　/087
IDG常务副总裁兼亚洲区总裁   熊晓鸽：移动互联网时代90后创业大有优势　/090
软银亚洲信息基础投资基金CEO     阎焱：投资人和创业者不一定是朋友　/093
高瓴资本集团创始人   张磊：寻找具有伟大格局观的坚定实践者　/096
赛伯乐创始人      朱敏：天使也会看走眼，创业者要懂得坚持
和聪明转弯　/099
创业知识汇
创业的不同阶段，选择不同的投资形式来呵护成长　/102
哪一类才是“情投意合”的投资人？　/104
面对投资人，创始人如何与之谈笑风生？　/105
创业者与投资人的关系，他们这么说　/105
PART 3　运营人说
产品与用户体验
腾讯副总裁、微信创始人   张小龙：简单方便就是美　/108
陌陌科技CEO     唐岩：在产品、科技和人性之间找关联
和平衡　/112
腾讯公司控股董事会兼CEO     马化腾：产品打磨得好用一点，用户自然
会体会到你的心意　/115
智联招聘CEO、智联卓聘创始人     郭盛：谁是老大不重要，用户才是上帝　/119
暴风科技创始人、董事长兼CEO     冯鑫：快速试错是一种误导　/123
小米科技联合创始人   黎万强：强化用户参与感“三三法则”　/126
团队管理
滴滴打车总裁      柳青：团队需要激发、激发、再激发　/129
京东创始人   刘强东：用四张表来管理75000人　/132
携程网创始人      梁建章：大公司变成小的创业公司更有创造力　/135
爱奇艺CEO  龚宇：选人上人品、基本素质比经验更重要　/138
智蹼共创管理咨询创始人   李文：用“混序”思想来创业和管理　/141
自我管理
58公司总裁兼CEO     姚劲波：未来创业机会多，坚持是很好的武器　/144
百年城董事长      吴云前：创业要坚持，要自知　/148
启明星辰创始人兼CEO     严望佳：创业者需要有文化的支撑　/151
真格基金联合创始人   王强：创业者的心胸“只比宇宙大一点点”　/154
金杜律师事务所创始人      王俊峰：创业始终在路上　/157
品服务平台寺库创始人      李日学：创业者要坚持做自己的赛道　/160
猎豹移动公司CEO     傅盛：CEO要把创业情怀变成具体问题　/163
聚美优品创始人   陈欧：创业者的热情和判断能力必不可少　/167
果壳网创始人      姬十三：我不希望成为精神　/171
创业知识汇
CP2C与C2B2C　/174
关注感受的体验式营销　/175
痛并快乐着的痛点营销　/176
“分封诸侯”打江山的内部创业　/178
初创公司，更需要扁平化管理模式　/180
初创公司，别说企业文化与你无关　/181
PART 4　亲历者说
走出挫败
零点研究咨询集团董事长、飞马旅创始人      袁岳：失败了还愿意坚持，离成功就
不远了　/183
美团创始人兼CEO     王兴：创业就像坐过山车，今天是低谷，
明天可能就上升　/186
万国集团董事长   孙立哲：不抱怨，要弄潮　/189
北京慈铭健康体检连锁机构总裁      韩小红：利他就是利己，要敢于迎接
挑战　/192
大姨吗创始人      柴可：不怕挫败的才是创业者　/195
创业知识汇
选择创业，可能你选择了一条九死一生的路　/198
创业遭到挫败，可能与这些因素有关　/198
对创业失败，他们这么说　/200
对创业心态，他们这么说　/202
参考文献/205
后记//221
 

王辉耀，博士，教授，博士生导师，中国与优选化智库（CCG）主任，国务院参事，靠前不错人才咨询协会（AESC）顾问委员会成员，南方靠前人才研究院院长，中国靠前人才专业委员会会长，商务部中国靠前经济合作学会副会长，欧美同学会·中国留学人员联谊会副会长兼建言献策委员会主任，九三学社中央经济委员会副主任，中国人才研究会副会长，中国华侨历史学会副会长，中华海外联谊会常务理事，国侨办海外专家咨询委员会专家。担任过中央人才工作协调小组靠前人才战略专题研究组组长，主持过多个部委的课题研究。目前还担任北京市政协港澳台侨工作顾问，北京市政府专家咨询委员会专家及多个地方政府的顾问，向中央和国家有关部委以及地方政府提交了多项专题研究和政策性报告。此外，还担任加拿大亚太基金会不错研究员、德国劳动研究所（IZA）研究员、靠前大都会组织（Metropolis）靠前执行委员会委员和加拿大西安大略大学毅伟商学院亚洲董事会董事等。





苗绿，博士，研究员，中国与优选化智库（CCG）执行秘书长，北京师范大学靠前写作中心副总干事，中国靠前人才专业委员会副秘书长，南方靠前人才研究院副院长。获得北京师范大学文学院当代中国研究博士学位，曾在美国纽约大学和哈佛大学做访问研究学者，欧美同学会会员。参与多项国家部委和社科基金研究课题，发表学术论文和专业文章多篇，出版多部学术研究著作。

本书从“创始人说”、“投资人说”、“运营人说”和“亲历者说”四个方面，通过成功创业者的经历及体会的解析，给创业新手以指导，使之绕开创业路上的风险和陷阱。

本书站在年轻创业者的角度，设想其从决定创业到投身创业可能遇到的问题，按照问题涌现的顺序一一给予忠告，逻辑性和系统性强。

这是一本正在创业或者刚刚开始创业者的书。它可以多少帮助创业者绕开创业路上的风险和陷阱而走向成功。

本书从“创始人说”、“投资人说”、“运营人说”和“亲历者说”四个方面，通过成功创业者的经历及体会的解析，给创业新手以指导，使之绕开创业路上的风险和陷阱。

创始人说从创业方向选择、商业模式设计和找合伙人方面给予忠告，帮助创业新手和准创业者解决创业伊始就要面临的问题。

投资人说主要帮助创业公司解决“找钱”的问题。

运营人说则从产品与用户体验、团队管理和创始人及团队的自我管理层面给予忠告，以帮助后来者在运营阶段少走弯路。

亲历者说分享自己在创业中遇到的风险、挫折和失败，指导后来者如何去管控和规避风险，如何去以正确的心态去面对挫折，以及如何踩着失败走向成功。  

本书站在年轻创业者的角度，设想其从决定创业到投身创业可能遇到的问题，按照问题涌现的顺序一一给予忠告，逻辑性和系统性强。

苗绿、王辉耀主编的《世界这么大我们创业吧(50位知名创业家谈创业)/CCG智库文库丛书》收录的创业家，包括大家耳熟能详的李彦宏、莫天全、沈南鹏、汪潮涌、徐小平、俞敏洪、张磊、王强、毛大庆等，CCG对他们进行了多年的跟踪研究。在编写本书时，除了参考过往的研究成果，为了向读者提供最新鲜的观点和内容，又通过个案研究法，对多位创业者进行实地面谈和现场采访，了解其创业理念、创业经验和对当前形势的判断等，希冀能给读者以启发。