由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 农业科技领军人才成长的影响因素研究:以全国农业科研杰出人
¥ ×1
前言
1绪论
1.1研究背景
1.2研究目的与意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3研究现状综述
1.3.1科技人才群体特征相关研究
1.3.2科技人才成长规律相关研究
1.3.3科技人才成长经历相关研究
1.3.4科技人才综合评价相关研究·
1.3.5科技人才成长的影响因素相关研究
1.3.6文献述评
2 相关概念与理论基础
2.1相关概念的界定
2.1.1科技人才
2.1.2科技领军人才
2.1.3农业科技人才
2.1.4农业科技领军人才
2.2相关理论基础
2.2.1人力资本理论
2.2.2内外因辩证关系原理
2.2.3需求层次理论
3我国农业科技领军人才队伍现状、样本库构建与特征分析
3.1我国农业科技领军人才概况
3.1.1农业领域“两院”院士情况
3.1.2农业领域科学技术奖励情况
3.1.3农业领域国家科学基金情况
3.1.4有关国家部委在农业领域实施人才计划情况
3.1.5有关单位探索实践
3.2我国农业科技领军人才队伍建设问题与原因分析
3.2.1存在的问题
3.2.2原因分析
3.3我国农业科技领军人才样本库构建
3.3.1样本来源
3.3.2样本数据的真实性、有效性
3.3.3样本选择的合理性、科学性
3.3.4建立样本信息数据库
3.3.5调查问卷设计
3.3.6调查问卷实施情况
3.4我国农业科技领军人才群体特征分析
……
9研究结论与展望
9.1研究结论
9.2研究展望
参考文献
附录
1.涉农领域中国科学院院士名单
2.涉农领域中国工程院院士名单
3.全国农业科研杰出人才名单
4.农业科研杰出人才培养计划实施情况评估调查问卷
5.农业科技领军人才评价调查问卷
6.判断矩阵计算结果
7.判断矩阵的单排序结果
本书运用人力资本理论、唯物辩证法内外因辩证关系原理、需求层次理论等,采用文献分析、问卷调查、调研访谈、层次分析、主成分因子分析等方法,对农业科技领军人才成长的影响因素进行了全面分析和探索。通过研究,科学界定了我国农业科技领军人才的内涵与特征,分析了我国农业科技领军人才队伍发展现状、存在的问题及原因,构建了农业科技领军人才样本库,总结了我国农业科技领军人才的群体特征,划分农业科技领军人才成长经历,分析素质形成阶段、创造性科研实践阶段所具备的主要特征及关键影响因素,从内在因素、成长环境角度分别对我国农业科技领军人才成长的影响机制进行了理论分析,提出了我国农业科技领军人才成长的影响因素结构,建立了我国农业科技领军人才综合评价系统,查找出影响我国农业科技领军人才成长的关键因素,分析了关键因素对成长目标变量的影响程度,提出了我国农业科技领军人才队伍建设重点和政策建议。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
