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  • 正版 人力资源管理:在公共部门中的应用 张学礼主编 国防科技大学
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 张学礼主编著 | 张学礼主编编 | 张学礼主编译 | 张学礼主编绘
    • 出版社: 国防科技大学出版社
    • 出版时间:2014-07-01
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    • 作者: 张学礼主编著| 张学礼主编编| 张学礼主编译| 张学礼主编绘
    • 出版社:国防科技大学出版社
    • 出版时间:2014-07-01
    • 版次:1
    • 印次:2
    • 开本:0
    • ISBN:9787567302525
    • 版权提供:国防科技大学出版社
    • 作者:张学礼主编
    • 著:张学礼主编
    • 装帧:0
    • 印次:2
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787567302525
    • 出版社:国防科技大学出版社
    • 开本:0
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2014-07-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:11514580
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章人力资源管理概述

    第一节人力资源管理的概念

    第二节人力资源管理理论发展及环境

    第三节人力资源管理的理论基础

    第四节中国人力资源管理的问题及发展趋势

    第五节中国公务员制度

    案例分析:加州大学聘走浙大下岗博士

    思考与练习

    参考文献

    第二章工作分析、职位分类及评价

    第一节工作分析概述

    第二节工作分析的程序与方法

    第三节工作说明书的编写

    第四节公共部门职位分类

    第五节公共部门职位评价

    第六节中国公务员职位分类制度

    案例分析:深圳市公务员分类制度改革

    思考与练习

    参考文献

    第三章人力资源规划

    第一节人力资源规划概述

    第二节人力资源需求预测

    第三节人力资源供给预测

    第四节人力资源规划的调整

    第五节职业生涯规划

    案例分析:零点集团员工职业规划案例

    思考与练习

    参考文献

    第四章人力资源招聘与测评

    第一节人力资源招聘

    第二节人力资源测评

    第三节人员测评的方法——笔试

    第四节人员测评的方法——面试

    案例分析:湖南涟源萝卜招聘

    思考与练习

    参考文献

    第五章人力资源配置与流动

    第一节人力资源配置基础

    第二节公共组织人力资源配置

    第三节人力资源流动理论

    第四节人力资源流动管理

    案例分析:借调困境与人员编制难题

    思考与练习

    参考文献

    第六章人力资源培训

    第一节人力资源培训的涵义

    第二节人力资源培训的需求分析

    第三节人力资源培训的实施

    第四节人力资源培训的效果评估

    第五节 公务员培训制度

    第六节军官培训制度

    案例分析:让培训拨动心弦

    思考与练习

    参考文献

    第七章人力资源绩效管理

    第一节人力资源绩效管理概述

    第二节人力资源绩效评估指标体系

    第三节人力资源绩效评估方法

    第四节人力资源绩效反馈面谈

    案例分析:陈先生的绩效考核

    思考与练习

    参考文献

    第八章薪酬管理

    第一节薪酬管理概述

    第二节公共部门薪酬制度

    第三节公共部门薪酬制度的变革

    附录:我国公务员工资制度

    案例分析:新一轮公务员薪酬改革:谁受益更多

    思考与练习

    参考文献

    第九章公共部门人员激励

    第一节公共部门人力资源激励需求

    第二节公共部门人力资源激励理论

    第三节公共部门人力资源激励

    第四节中外军队管理者的激励

    案例分析:如何激励人才向西部和艰苦边远地区流动

    思考与练习

    参考文献

    编后记

     


    本书在经济学原理与人本思想指导下,通过对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容的介绍,阐述人力资源管理的一般原理、方法、手段、措施等,结合具体案例,分析并具体研讨。

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