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正版 高职教育与外商投资企业人才供求关系研究(以无锡高新区为例
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第1章绪论1
1.1研究背景1
1.1.1无锡高新区概况1
1.1.2无锡高新区高职教育2
1.2课题研究意义与内容3
1.2.1课题研究意义3
1.2.2高职教育与外资企业人才供求关系的现状3
1.2.3研究内容4
1.3研究方法5
1.4本章小结5
第2章价值观培育6
2.1培育社会主义核心价值观6
2.1.1社会主义核心价值观的提出6
2.1.2社会主义核心价值观的内涵6
2.1.3社会主义核心价值观的实践要求8
2.1.4社会主义核心价值观培育的策略9
2.2无锡村田电子有限公司经营理念的实践11
2.2.1村田公司的经营理念概述11
2.2.2村田理念与中国很好的传统文化13
2.2.3无锡村田电子有限公司在新时代的新启航16
2.2.4村田公司经营理念的生产经营实践16
2.3职业价值观培育18
2.3.1职业价值观与职业态度18
2.3.2职业认知问卷调查18
……
瞿立新,无锡科技职业学院党委副书记、副院长,研究生学历、管理学硕士学位,教授(三级),正高级经济师;美国马里兰大学访问学者、美国科罗拉多大学不错研究学者;江苏省第四期333工程培养对象(2011-2015)、江苏省有突出贡献中青年专家(2018)、全国旅游职业教育突出贡献人物(2018)、2020年无锡市百名科技之星。
当前社会生产方式和人民群众的生活方式发生了巨大的转变,高等职业院校人才培养与社会需求之间的关系也相应发生了变化,人才供求不接近匹配问题日益凸显,外资企业招工难的“用工荒”现象日益突出。本书主要以无锡高新区高职教育与外商投资企业人才供求关系为研究对象,以无锡高新区高职院校——无锡科技职业学院的“创新驱动、区校一体、产教融合”的人才培养模式为研究样本,深入分析问题原因,提出解决方案,对于促进校企协同育人具有重要的现实意义。
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