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  • 正版 云梯:从新人到达人的职场进化论 虞莹 电子工业出版社 97871
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 虞莹著 | 虞莹编 | 虞莹译 | 虞莹绘
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2016-05-01
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    • 作者: 虞莹著| 虞莹编| 虞莹译| 虞莹绘
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2016-05-01
    • 版次:1
    • 印次:7
    • 字数:311000
    • 页数:320
    • 开本:16开
    • ISBN:9787121319143
    • 版权提供:电子工业出版社
    • 作者:虞莹
    • 著:虞莹
    • 装帧:平装
    • 印次:7
    • 定价:69.00
    • ISBN:9787121319143
    • 出版社:电子工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-05-01
    • 页数:320
    • 外部编号:10931219
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    目 录

    引言 /1

    第一部分 自我定位

    第一章 穿越迷雾
    1.如何获得理想的工作 /7
    2.锚定效应和职业路径依赖 /13
    3.理性的职业分析与决策 /19

    第二章 以终为始的目标管理
    1.六种不同的时间价值观 /35
    2.定制未来的自己 /40
    3.如果时间重来,你要知道的七件事 /47

    第三章 职业定位三部曲
    1.能力、兴趣与趋势 /55
    2.理想与现实的桥梁:职业探索 /70
    3.个人品牌创建与传播 /79


    第二部分 自我管理

    第四章 拯救脆弱的大力士
    1.意志力的两面性 /89
    2.意志力与身体能量 /96
    3.外部动机和内部动机 /101

    第五章 让习惯自动运行
    1.习惯的真相 /105
    2.建立核心习惯 /112
    3.让习惯自动运行的三个步骤 /115

    第六章 拖延终结者
    1.无害拖延和有害拖延 /127
    2.打破拖延魔咒 /131
    3.保持专注的奥秘 /137


    第三部分 自我发展
    第七章 个人能力发展
    1. 从零基础到行业精英 /143
    2. 强化工作调适能力 /156
    3. 上任第一年,你会遭遇什么? /164

    第八章 职场社交发展
    1. 职场丛林法则 /173
    2. 如何寻找自己的职场贵人 /184
    3. 社交等级提升与价值整合 /190

    第九章 打造职业云梯
    1. 快速突破职业发展四个层级 /203
    2. 升职加薪的秘密 /213
    3. 跳槽转行的思考和决策 /220


    第四部分 自我优化
    第十章 从优秀到卓越
    1. 战胜“胜利之疾” /235
    2. 刻意练习与能力升级 /241
    3. 卓越的问题解决者 /250

    第十一章 优化效能之路
    1. 工作断舍离 /261
    2. 提高工作效能 /268
    3. 从工作复盘中寻找改善契机 /277

    第十二章 突破职业极点
    1. 摆脱职业衰竭 /285
    2. 我们的“钟摆”正常吗? /290
    3. 制订B计划 /301

    附录 /310

    虞莹,资深职场专家,高潜质人才导师,现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验,曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起,在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD(个人能力发展)业务,为500强企业中高层提供有针对性的能力咨询和培训。
    2015年起开始主持“云梯计划”,旨在帮助职场青年更好地明确个人职业目标,把握职业发展方向,持续优化职业技能,追求更高职业成就和社会贡献。在此期间,虞莹也为复旦、交大、财大等多家知名高校的应届生、硕博研究生提供实战的职业发展培训和辅导。“云梯计划”现已影响超过10万名学员。

    很遗憾自己年轻时未能有《云梯:从新人到达人的职场进化论》这样的图书来引导。这本书既有理论依据,又有接地气的案例,而且难得的是从职场新人,到需要突破瓶颈的职业经理人,再到成熟的职业人全面覆盖,建议各位职场人士认真读一读。
    ——徐华 沪江副总裁
    当千军万马堵塞在独木桥上时,自带职场云梯的精英,却早已越过了高墙城池……作为一个20多年的HR从业人,我认为此书为未来职场人贡献的正是一部高耸入云的云梯。
    ——梁小佩 上海人才服务行业协会特聘人力资源专家
    每个初入职场的新人首先要做的就是“自我定位”,如果能够尽早了解自己的核心优势,找到与兴趣爱好相匹配的职业目标,就能更顺利地开启自己的职场之路。《云梯:从新人到达人的职场进化论》就是一部帮助广大年轻人准确定位、少走弯路的职场宝典。
    ——Christine 前程无忧高级培训经理
    听Elaine老师的课好几年了,get到许多有益的学习方法和工作技能;2016年我又参加了老师主讲的“云梯”职场晋升课程,对我在500强企业的工作帮助很大。希望这本《云梯:从新人到达人的职场进化论》能够帮助到更多的职场人。
    ——徐丹 学员 苏宁文创集团 苏宁影城公司设计经理
    按照Elaine老师的“云梯”课程指导方法,我逐步理清了工作思路,曾经的困扰散去,工作起来更得心应手、更高效。《云梯:从新人到达人的职场进化论》是一本非常落地的“干货”集锦,相信阅读完这本书,迷茫的你眼前会出现一条清晰的路线。
    ——许淑娟 学员 知名韩企生产管理

    本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验,以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化,并结合诸多心理学和管理学理论与案例,以及阅读方面的建议,来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现,为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。

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