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正版 浙商民企党建赋能企业高质量发展案例选编 吴波等 浙江工商
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吉利控股集团
——实施“红色引擎”工程助推企业高质量发展/1
从党群组织优势到企业竞争优势
——娃哈哈发展的“红色秘密”/11
传化之道
——党经融合,党建工作与企业发展同频共振/21
正泰集团
——以“红色动力”引领推动“绿色发展”/33
红色文化“软实力”如何引领企业“硬发展”?
——富通集团党建工作探索实践之道/45
赓续红色血脉推动绿色崛起
——天能用“红”“绿”绘就共同富裕美好图景/61
坚持“党建引领”助力企业发展
——奥克斯集团“人本党建”的探索与实践/76
“红”华立、“绿”发展
——构建党建与经建发展的“双螺旋”/86
建党百年路经纬新征程
——雅戈尔“红领袖工程”开辟民营企业党建新模式/101
“党建强,发展强”
——“五大引领”助力老板电器持续创新与发展/119
为有源头活水来
——红色党建让方太扬帆起航/129
“枫桥经验”春风化雨富润党建传承创新/142
“潮平两岸阔,风正一帆悬”
——西子发展的“八八战绩”/151
传承红色基因守正红色初心
——万事利集团的新丝路/163
中南集团
——党建与三创交融发展的先行者/175
富春控股集团
——“党建+”,加出大格局/184
情亲万里只初心
——党建引领下的浙江万里教育改革之路/196
五心聚力融合发展
——微医党建之路/210
部分参考文献/221
吴波,山东人,博士,教授,博士生导师,浙商研究院执行副院长,浙江工商大学工商管理学院副院长。浙江省中青年学术带头人,浙江省之江青年学者,浙江省151第三层次人才,浙江省杭州市人大咨询专家。主持国家自然基金课题2项、省部级各类课题10余项;出版专著4部。
本书以当代浙商群体中的20家标杆企业为观察样本,深入分析这些企业党建管理的发展阶段、现状特点,总结其经验教训,以期探索出当今民企党建普遍性的规律和趋势,提升民企党建的质量和水平。民营企业围绕巩固和扩大“两个覆盖”成果,充分发挥党组织的作用,把党的活动与生产经营管理有机融合,实现同频共振、互促共进,充分调动人的积极性、增强凝聚力,培育积极向上的企业精神,促进党建力量、基础保障等全面提升。
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