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正版 全国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革示范单位优秀案
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深化产业工人队伍建设改革 全力推进劳模工匠创新人才工作室联盟建设 001 河南省机械冶金建材工会 抢抓产改机遇 坚持试点先行 助力传统制造业产业高质量发展 008 江苏省机冶石化工会 系统化推进产业工会工作创新发展 015 陕西省机械冶金建材工会 扎实推动产业工人队伍建设改革落地见效 022 重庆市机械冶金工会 创建“五种新模式” 实现产业工人“五有”发展目标 030 山东省冶金工会 坚持正确政治方向 服务产业发展战略 建设知识型、技能型、创新型的 高素质产业工人队伍 037 安徽省机械冶金工会 提高产业工人贡献率 推动产业经济高质量发展 044 四川省机电冶煤工会 聚焦改革 匠心赋能 全面建设高素质产业工人大军 051 潍柴动力股份有限公司 建立健全技能导向激励机制 持续深化产业工人队伍建设改革 057 陕西法士特汽车传动集团有限责任公司 赋能产业工人队伍 助力一汽高质量发展 064 中国汽车集团有限公司 深入理解产改内涵 多维度打造企业人才队伍 072 安徽江淮汽车集团股份有限公司 创新驱动 聚力赋能 打造高素质产业工人队伍助力企业发展 079 北京汽车集团有限公司 借产业工人队伍建设改革东风 铸世界品质节能环保健康铁军 086 中国节能环保集团有限公司 担当新使命 奋进新征程 多管齐下推进产业工人队伍建设改革取得实效 093 广州汽车集团股份有限公司 深入实施“三个全面”工程 扎实推进产业工人队伍建设改革 100 中国宝武钢铁集团有限公司 强化思想引领 推进机制创新 激发创造活力 产业工人队伍在河钢转型 升级和高质量发展中发挥主力军作用 107 河钢集团有限公司 以选树“首钢工匠”为引领 推动产业工人队伍建设改革取得新进展 113 首钢集团有限公司 创新提质深化产改 强基固本扬帆百年 120 江苏沙钢集团有限公司 用好产业工人队伍改革“关键一招” 助力企业驶上高质量发展“快车道” 128 山东钢铁集团有限公司 服务国家战略需求 聚焦攀西资源综合利用 产教融合培养新攀钢高技能 人才 135 攀钢集团有限公司 创新产业工人队伍建设模式 助推企业高质量协同发展 142 广西柳州钢铁集团有限公司 深入实施“321”工作思路 打造产业工人队伍建设改革“金川样板” 151 金川集团股份有限公司 落实“三个强化” 实施“四大举措” 着力打造新时代高素质产业 工人队伍 161 江西铜业股份有限公司 政治引领 岗位建功 打造一支听党话、跟党走的产业工人队伍 170 中国铝业集团有限公司 绘就新时代产业工人发展之路 赋能企业高质量发展 177 有研科技集团有限公司 政治引领 岗位带动 为企业高质量发展培育人才提供保证 185 白银有色集团股份有限公司 明定位 举旗帜 搭平台 聚合力 全力推进“四型”产业人才队伍建设 193 深圳市中金岭南有色金属股份有限公司 搭平台优机制 推进产业工人队伍建设 201 新疆有色金属工业(集团)有限责任公司 优化职工成长体系 打造工匠培育生态链 ——产业工人队伍建设改革 助力企业“三高”发展 209 巨石集团有限公司 突出党建引领 强化“党工共建” 促进企业持续健康稳步发展 216 国创高科实业集团有限公司 打造高素质职工队伍 推动企业高质量发展 223 北京金隅集团股份有限公司 融入中心创新发展 建设新时代的工人队伍 230 华新水泥股份有限公司 构建产业工人技能形成体系 做强企业创新发展骨干力量 240 吉林亚泰(集团)股份有限公司 以产业工人队伍建设改革项目试点为契机 助力职工与企业共成长 246 南京玻璃纤维研究设计院有限公司 聚焦试点主题 坚持守正创新 着力推进产业工人队伍建设改革走深走实 255 安徽海螺水泥股份有限公司
本书由全国机械冶金建材系统地方工会以及各单位和报送案例的基础上,选取了35家示范单位很好案例。案例重点突出、特色鲜明,既有围绕产业工人队伍思想政治引领、素质提升、地位提高和队伍壮大全面推进改革的,也有围绕改革的专项任务重点突破的,同时配有大量能够体现产改建设过程以及成果的图片。 这些在实践中积累的成功经验,对各地机械冶金建材系统单位开展产业工人队伍建设改革工作具有很强的指导示范意义,有助于把产业工人队伍建设改革工作提升到新水平。
全国机械冶金建材系统地方工会以及各企业单位,共计35家。
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