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正版 高效求职:简历、笔试、面试一本通 娄晓宇 化学工业出版社 9
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第1章简历
1.1企业如何筛选简历
1.1.1第一步,机选
1.1.2第二步,人选
1.2简历写作的基本原则
1.3内容模块与排版布局
1.3.1内容模块
1.3.2排版布局
1.4各模块内容的写作技巧
1.4.1个人基本信息
1.4.2教育经历
1.4.3实习经历
1.4.4项目经历
1.4.5校园经历
1.4.6其他信息
1.5高阶技巧:如何将实习实践经历写出彩
1.5.1内容撰写技巧
1.5.2书面表达技巧
拓展:关于“STAR法则”
1.6英文简历中的注意事项
第2章申请与投递
2.1网站申请
2.1.1网站申请注意事项
2.1.2常见被淘汰原因
2.2邮箱投递注意事项
拓展:海投、宣讲会和内部推荐
第3章笔试
3.1笔试常识
3.1.1笔试的目的
3.1.2笔试的内容
3.1.3笔试的形式
3.1.4笔试的评分
3.2认知能力测试
3.2.1笔试与题库供应商
3.2.2内资题库
3.2.3外资题库
3.3专业能力测试
3.4笔试的难点与准备工作
3.4.1笔试的难点
3.4.2笔试的准备工作
拓展:如何应对性格测试
第4章面试
4.1群面:无领导小组讨论
4.1.1无领导小组讨论的本质和难点
4.1.2无领导小组讨论面试流程
4.1.3无领导小组讨论的评分规则
4.1.4无领导小组讨论的常见题型、解题思维与解题技巧
4.1.5无领导小组讨论中的高频场景与应对技巧
4.2单面
4.2.1单面中的面试官
4.2.2单面题目的题型分类、命题原理及回答要点
4.2.3高频面试题精讲
4.3视频面试和电话面试
4.3.1面试官:HR或第三方招聘专员
4.3.2目的:初筛——提高效率,降低成本
4.3.3注意事项
4.3.4疫情下的视频面试
4.4VI面试与AI面试
4.4.1一种更为高效的初筛面试
4.4.2面试题目
4.4.3面试目的
4.4.4注意事项
拓展1:单面的难点——输入与输出&理性认同与感性认同
拓展2:面试中应该如何谈薪
拓展3:面试结束后可以做些什么以提升录用率
……
娄晓宇,全球职业规划师(GCDF),取得国家职业培训证书(人力资源与社会保障部CETTIC颁发),历任新东方职前教育产品研发主管,教育部考试中心NIEH辽宁省管理中心实训部副主任,实习僧职前教育课程研发总监。 10余年生涯规划与就业辅导经验,个案咨询1200小时以上,就业辅导与培训超10000小时,累计辅导人数超10万人。 对互联网、IT、消费品、专业服务机构、金融,以及国企、公职类等热门行业岗位及招聘机制和选拔标准有较深研究,对大学生求职就业有丰富的实践指导经验。
本书以“高效求职”为主题,围绕求职应聘中的中英文简历制作、中请与投递、笔试、面试以及最终获取offer(录取通知)入职五大环节,以企业视角解释各招聘环节设置的目的及其背后的评价机制,并给予读者相应的应对策略和技巧。本书定位是“实用型工具书”,强调所述内容的实用性,突出各种方法和技巧的易操作性,在所有关键知识点和方法技巧的讲解中配以大量实例,确保读者能直观和准确地理解其中精髓。本书重点关注求职者在各行业和企业求职时的实际场景与体验,尤其是可能遇到的各种高频问题,并基于此为读者提供有价值且能落地的方法和建议,确保读者学以致用,快速提高求职技能,成功拿到理想offer,顺利入职。
1.内容全面,涵盖求职的全流程,包括简历、网申、笔试、面试、入职五大环节; 2.突出各种方法和技巧的易操作性,可以即学即用,也可以边学边用; 3.在所有关键知识点和方法技巧的讲解中配以大量实例,确保读者能直观和准确地理解其中精髓; 4.以企业视角解释各招聘环节设置的目的及其背后的评价机制,并给予读者相应的应对策略和技巧。
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