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正版 自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路 许涛著
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上卷
第一章就业价值观溯源:价值内涵与理论关涉
第一节就业价值观的内涵与外延
第二节就业价值观文献综述…
第三节就业相关理论及研究量表…
第二章职业理想:就业价值起点及其路径依赖…
第一节职业理想的含义……
第二节大学生职业期待视野·
第三节职业偶像崇拜…
第三章人生价值:就业价值原点及其自我实现张力…
第一节人生价值追求·
第二节财富观…
第三节个体发展观
第四章就业动机:价值内驱力及其“期望—价值”实现……………111
第一节成就动机理论
第二节大学生就业动机
第五章职业选择及发展:基于价值观的自选择机制
第一节大学生职业选择
第二节大学生职业成熟度
第三节大学生职业素质与职业发展
下卷
第六章职业与劳动之辨:幸福职业与劳动素养
第一节劳动观
第二节劳动素养
第七章大学生就业质量:外塑资本与就业满意度
第一节就业质量内涵
第二节就业质量影响因素分析
第八章大学生就业价值取向:“个人一国家一家庭”
需求侧导向
第一节政治、经济、文化、社会意识形态影响因素
第二节“个人一国家一家庭”需求侧导向
第三节社会人力资本主要矛盾转变
第九章大学生就业价值观精准定位:外塑
与自为的“黄金点”
第一节个体价值考量因子
第二节国家人才发展战略
第三节基层就业
第四节家庭职业期许
第十章大学生就业价值观实践归旨:基于家、国、
社会、自我的同向策略
第一节大学生人力资源开发——成长、成人、成才、成事……206
第二节大学生有业就、就好业、成事业
第三节国家意识、国家使命、国家战略与就业导向
第四节家庭、社会、学校协同价值引导…
第十一章新时代大学生就业价值观全景调查追踪
附录
大学生就业价值观调查问卷·
青年在选择职业时的考虑
许涛,重庆人,副研究员,现任中国劳动关系学院学生工作部部长兼就业创业指导中心主任,是第一届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、全球生涯规划师、国家高级职业指导师、高校创业指导师、社会心理督导师;研究领域为高校大学生思想政治教育、职业生涯规划和就业创业;曾主持多个科研、教改项目,发表理论文章30余篇,是《大学生职业生涯发展与就业指导》《大学生考证指南》等教材的副主编。
本书结合高校大学生思想政治教育和就业工作实践,采用定性研究和定量研究相结合的方法,探索在新时代如何降低功利主义、享乐主义对大学生群体的消极影响,使其担负起社会责任和历史使命,帮助大学生形成正确的就业价值观,将个人能力、综合素质、职业理想与职业生涯发展完美结合,实现“人岗匹配”、“人尽其才”。
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