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正版 劳动经济评论(第15卷第1辑)(2022年3月) 罗润东,刘文主编
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健康人力资本与劳动保护
劳动保护是否影响了企业价值?
——基于《劳动合同法》实施的准自然实验
互联网使用对居民健康的影响
星级饭店员工过度劳动现状及影响因素研究
最低工资标准的提高促进资本要素外循环吗?
过度劳动对劳动者健康的影响研究
肥胖对劳动力就业的影响研究
人口城镇化与经济增长
高质量人力资本如何影响中国住房价格?
以业控人与经济活力:来自北京市行业面板数据的经验证据
就地就近城镇化背景下农民工落户意愿研究
社保负担不确定性抑制投资了吗?
——基于机器换人的视角
农业转移人口市民化水平测度及其影响因素分析
人口经济问题研究
人口老龄化、经济增长与房价波动
生育三孩、子女性别与父母主观福利
21世纪以来城市群视角下国际人口学领域文献计量研究
社会养老保险、隔代抚育与家庭赡养行为研究
罗润东,男,1966年10月出生,中共党员,教授,博士生导师,经济学博士。南开大学经济研究所副研究员 南开大学政治经济学研究中心副主任,现任山东大学威海分校劳动经济研究所所长。
《劳动经济评论》(集刊)创刊于2008年,由山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办,经济科学出版社定期出版;自2014年为半年刊,每年3月、9月各刊发一期。本刊被中文期刊全文数据库(CNKI)收录,自2017年以来持续被南京大学中国社会科学研究评价中心遴选为中文社会科学引文索引(CSSCI)收录集刊。
本刊设有“论文”、“综述”和“学术动态”等栏目。“论文”发表原创性劳动经济研究成果,“综述”发表劳动经济学各领域的综述文章,“学术动态”刊登有关劳动经济新的会议摘要和新书评介。本刊发表论文主要包括但不限于以下内容:就业与社会保障、人力资本(教育与培训、卫生与健康、迁移等)、劳动关系与劳动法规、工资与收入分配、劳动力市场与劳动力流动、人口与经济、人力资源等。本刊以推动中国劳动经济研究创新为目标,力求为海内外劳动经济学者打造高质量的思想与学术交流平台,为国家相关部门决策提供政策参考。
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