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正版 大学生职业发展与就业指导-就业指导篇 丁锴,吴成炎,王钰
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第一章认清就业形势/1
第一节大学生的就业形势/4
第二节高职生的就业现状/11
第三节树立正确的就业观/16
第二章 锚定职业目标/21
第一节 职业世界认知 /24
第二节 选择专业还是职业/27
第三节大学生的职业目标/30
第三章 求职前期准备/35
第一节获取就业信息/38
第二节准备求职材料/43
第三节 求职心理调适 / 50
第四章掌握应聘技巧/55
第一节 笔试技巧与方法 /58
第二节 面试技巧与方法 /61
第三节 面试实战训练 /69
第五章了解就业法规/91
第一节 就业权益概述/94
第二节就业协议与劳动合同/100
第三节就业陷阱识别与维权/106
第四节 违约责任与劳动争议 /109
第六章 端正职业态度 /115
第一节职业态度认知/118
第二节 职业态度养成 /123
第三节关键能力素质/125
第七章 学会压力管理 /131
第一节感知压力/134
第二节 正视压力 /135
第三节 管理压力 /139
第四节缓解压力的要诀/143
第八章学会团队合作/147
第一节团队的定义/150
第二节 团队的组建 /152
第三节 团队合作的要求 /157
第四节项目管理中的团队建设/161
本教材在当前的高职人才培养过程中具有影响学生终身发展的重要作用,教材的知识体系体现思政元素,教材中涉及的课堂活动都肩负起立德树人的功能,全体任教教师担起立德树人的职责。教材涉及现代职业人相关概念、五大职业素养、操守、形象、企业文化、企业5管理、职业生涯规划、能力素质概论、团队管理、自我管理、职业沟通、解决问题、市场拓展、职业态度、职业目标与锚定、专业与职业的选择、求职策略与指导、应聘通关与技巧、面试实战与训练、就业法规与维权、职场适应与发展、职场心态与调适、创新意识与思维、创新能力与方法、创业项目与选择、商业模式与竞争、创业机会与风险、创业计划与实施、企业管理与发展等诸方面,素质训练篇更是前三本的延伸,将这些知识点转化为实践模块,理实一体,有的放矢。本教材有助于学生确立正确的职业目标,规划职业道路,了解现代企业招聘的规则,有的放矢地去准备求职,减轻就业压力。教材亮点在于将知识教育同价值观教育结合起来,使该教材与思政理论类课程同向同行,形成协同效应,构建起全课程育人的格局。
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