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正版 搜寻理论与劳动力市场:理论研究和定量分析 张敏著 吉林大
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第1章劳动搜寻理论的综述及劳动力市场主要特征……
1.1劳动搜寻理论综述
1.2劳动力市场宏观变量
1.3劳动力市场的主要特征
参考文献第2章劳动搜寻理论的早期发展:局部均衡模型…
2.1工作搜寻
2.2保留工资
2.3均衡失业
2.4局部均衡理论模型
2.5失业保险对均衡失业影响机制的进一步讨论
参考文献
第3章 戴蒙德-莫特森-皮萨里德斯搜寻匹配模型
3.1随机搜寻和匹配
3.2工人和企业的经济行为
3.3工资定价
3.4 模型均衡和基本性质
3.5效率
3.6工人的异质性
3.7定向搜寻和工资张贴模型…
参考文献第4章劳动搜寻匹配模型与劳动力市场经济周期……
4.1引言
4.2加拿大劳动力市场周期波动的典型事实
4.3引入工人培训成本和税收的MP模型
4.4加拿大的失业和空缺岗位的周期性
4.5加拿大和美国的比较分析
4.6结论
附录
……
7.5结论
第8章通货膨胀与实际工资差异:搜寻理论视角…
8.1引言
8.2数据和实证事实
8.3模型
8.4均衡8.5数值模拟分析
8.6总结
张敏,研究员,博导,1975年10月出生于武汉,加拿大籍。2009年毕业于加拿大多伦多大学,获经济学博士学位,研究领域为宏观经济、劳动搜寻理论。在国际权威经济学期刊Review ofEconomic Dynamics Journal of PopulationEconomics、 Macroeconomic DynamicsChina Economic Review 上发表多篇研究成果,主持3项国家自然科学基金项目,常年担任多个国内外顶级经济学杂志的审稿人工作。
本书共分为八个章节,前三章在文献梳理的基础上,结合笔者多年的教学实践,重点介绍了劳动搜寻理论的核心元素、开创性贡献、早期发展及主要经典模型。在模型部分,为了帮助读者更好地理解和学习理论,对于核心假设和关键步骤,笔者均进行了详细的说明,给出了具体的推导过程。对于重要结论,笔者都提供了经济学直觉解释,并辅以图表,形象生动地展示其内在工作机制和原理。这个部分为首次接触、学习劳动搜寻理论的高年级本科生和研究生提供了入门级的学习参考资料。本书其余章节介绍了劳动搜寻理论的实际运用以及相应的理论发展。
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