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  • 正版 我能做HR吗 章凌编著 新星出版社 9787513349864 书籍
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 章凌编著著 | 章凌编著编 | 章凌编著译 | 章凌编著绘
    • 出版社: 新星出版社
    • 出版时间:2023-04
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    • 作者: 章凌编著著| 章凌编著编| 章凌编著译| 章凌编著绘
    • 出版社:新星出版社
    • 出版时间:2023-04
    • 版次:1
    • 页数:324
    • 开本:其他
    • ISBN:9787513349864
    • 版权提供:新星出版社
    • 作者:章凌编著
    • 著:章凌编著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:49.00
    • ISBN:9787513349864
    • 出版社:新星出版社
    • 开本:其他
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-04
    • 页数:324
    • 外部编号:12344071
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    序 言 行业地图 11 HR 对公司到底有什么用 19 HR 要做哪些事 33 HR 的成就感来自哪里 43 成为一名 HR 要具备哪些能力 53 HR 要经历哪几个成长阶段 59 HR 的收入怎么样 62 HR 工作不利会带来哪些风险 66 HR 做久了有哪些出路 新手上路 入行准备 76 高中阶段要做哪些准备 81 如何度过大学时光 84 毕业之后进大公司还是小公司 能力养成 87 新人要学习哪些知识 92 新人如何提升软能力 104 如何在简单枯燥中进步 126 新人不能耍哪些小聪明 进阶通道 进阶心法 131 HR 为什么需要长期主义精神 138 受了委屈怎么办 业务伙伴(BP) 148 BP 是一个怎样的岗位 157 BP 与业务负责人如何搭配 162 BP 要具备哪些能力 170 BP 如何与业务人员协作 人力资源专家(COE) 200 人力资源专家的职责是什么 203 人力资源专家如何获得业务与 BP 的支持 208 组织发展专家的工作职责有哪些 216 薪酬与福利专家设计薪酬系统时要考虑哪些因素 228 人才发展专家的核心能力是什么 233 招聘专家是如何工作的 高手修养 252 HR 一号位要具备哪些专业能力 268 HR 一号位如何处理和老板的关系 行业清单 287 行业大事记 292 行业术语 296 推荐资料 305 后记

    梁冰:北京大学国家发展研究院CHO100 成员,凯洛格咨询集团执行总裁,曾在通用电气中国分公司负责培训中心的建设和运营、在IBM筹建和管理企业大学;创建中华培训网,并担任CEO;之后任复星集团人力资源副总经理、平安集团首席学习官。 张韫仪:元气森林首席人力资源官,对外经贸大学工商管理硕士,曾任某互联网公司HR 部门负责人、美国万宝盛华公司(Manpower) 猎头顾问、分公司经理;十年投后管理经验,先后在李开复创新工场、北极光创投任职,擅长从创始人维度思考和开展HR各项管理工作。 佟磊:爱奇艺人力资源及行政副总裁,中国人民大学劳动人事学院硕士,CPHR(加拿大特许人力资源专家资格)认证会员,先后在某国有企业担任人力资源经理、搜狐网HRBP,支持爱奇艺从创业公司成长为行业头部企业,在薪酬、招聘、组织搭建等方面具有丰富的经验。 盛莹:得到App 首席人力资源官,北京师范大学心理学硕士,曾任美国埃森哲管理咨询公司(Accenture)人才与组织绩效咨询经理、百度人力资源高级经理、VIPKID 人力资源高级总监,在组织效率、变革管理、人员体系搭建、绩效激励等方面具有丰富经验。 肖焱:中国人民大学工商管理博士(DBA),曾任正大集团和大唐集团人力资源经理、二六三网络通信股份有限公司人力资源总监。现担任多家上市公司外部管理顾问,深度参与上市筹备、并购重组、股权激励等业务。 赵宏炯:Cabana(全球高端设计家具品牌)首席人力资源官,世界薪酬协会(WAW)认证全球化薪酬专家,美国人力资源管理协会(SHRM)认证专家,曾任职于第一财经、网宿科技、红星美凯龙和海风教育,熟悉从100 人到10000 人,不同商业周期面临的人力资源组织挑战。 编著者介绍 章凌:中国传媒大学硕士,得到图书专职作者。

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