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  • 正版 退出、呼吁与忠诚:对企业、组织和国家衰退的回应
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    • 作者: (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著著 | (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著编 | (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著译 | (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著绘
    • 出版社: 格致出版社
    • 出版时间:2023-04
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    • 作者: (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著著| (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著编| (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著译| (美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著绘
    • 出版社:格致出版社
    • 出版时间:2023-04
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 开本:32开
    • ISBN:9787543234413
    • 版权提供:格致出版社
    • 作者:(美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著
    • 著:(美)艾伯特·O. 赫希曼(Albert O. Hirschman)著
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:56.00
    • ISBN:9787543234413
    • 出版社:格致出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-04
    • 页数:0
    • 外部编号:12276761
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    译者序

    前言

    第一章导言以及学说背景

    引入“退出”与“呼吁”概念

    绩效衰减空间与经济思想的迟滞

    作为经济和政治化身的退出与呼吁

    第二章退出

    退出选择如何运作

    串谋式竞争

    第三章呼吁

    呼吁是退出的余韵

    替代退出的呼吁

    第四章退出与呼吁组合的难点

    第五章竞争能纾缓垄断吗

    第六章双头垄断与两党制的发展

    ……

    由于技术进步和劳动生产率的提高,人类的生产活动会创造出一定的剩余,从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力,因而,绩效衰减迟早会发生。面对组织绩效的衰减,人们有两种选择,一是退出,二是呼吁。作者论述了这两种恢复机制的运作机理和方式,各自的优缺点,理想的运作次序及组合,二者间的交互作用及适用条件,以及忠诚对退出与呼吁的影响。赫希曼认为:退出应当与呼吁相结合;呼吁机制作用于前,退出机制作用于后,消费者或成员被暂时“锁定”且手中还拥有退出选择时,呼吁能在敦促组织绩效回升过程中发挥较大的作用;应当设计出一种制度,以提高人们呼吁的意愿和效率,降低呼吁的成本;对企业或组织的忠诚具有延缓退出的功效,从而使呼吁在修复组织绩效衰减过程中发挥优选的作用;忠诚在退出与呼吁组合及其交互作用的过程中,扮演着一个不可或缺的角色。

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