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  • 正版 流程密码 章义伍 人民邮电出版社 9787115610782 书籍
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    • 作者: 章义伍著 | 章义伍编 | 章义伍译 | 章义伍绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2022-09
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    • 作者: 章义伍著| 章义伍编| 章义伍译| 章义伍绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2022-09
    • 版次:null
    • 印次:1
    • 页数:212
    • 开本:16开
    • ISBN:9787115610782
    • 版权提供:人民邮电出版社
    • 作者:章义伍
    • 著:章义伍
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:79.80
    • ISBN:9787115610782
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-09
    • 页数:212
    • 外部编号:12264673
    • 版次:null
    • 成品尺寸:暂无

    第 一章 能人退后,流程向前 / 001 两种不同的商业基因 / 003 流程是区别“人治”与“法治”的分水岭 / 014 打造不依赖于能人的执行体系 / 022 章 左手流程,右手人才 / 031 人才和流程,哪个更重要 / 033 铁打的流程,流水的人才 / 034 制度减肥,流程增肥 / 036 流程优化是企业进步的阶梯 / 040 人才管理的河流原理 / 043 企业竞争的 3 个层级 / 046 流程化基因的核心价值 / 049 第三章 流程的设计 / 057 流程设计的宗旨 / 059 流程设计的两个来源 / 063 流程设计的 3 个黄金准则 / 066 流程设计的 4 个环节 / 085 流程设计的 5 种思维 / 092 流程设计的 6 个步骤 / 101 流程再优化 / 115 第四章 流程变革行动指南 / 117 流程变革的助力和阻力 / 119 影响流程落地的 7 个变量 / 128 实施流程变革的 7 个步骤 / 145 第五章 训练流程:如何批量人才 / 159 员工训练系统 / 161 训练员的特质和角色 / 165 训练的 4 个步骤 / 168 员工 SOC 的鉴定 / 173 有效沟通的原则及技巧 / 174 培养训练员的 3 个步骤 / 181 训练员的鉴定 / 184 第六章 流程管理的计划、执行与督导 / 189 制订流程训练计划 / 191 实施训练计划 / 193 训练督导 / 202 组织有趣和有价值的训练活动 / 206 参考文献 211

    章义伍 ·管理培训专家、流程咨询顾问 ·毕业于北京师范大学,有20 多年的行业管理与培训经历,擅长领导力培训、团队管理和流程变革 ·麦当劳中国公司创业经理人,先后参与并领导管理团队开发了麦当劳位于北京和天津的*一家连锁店 ·拥有丰富、前瞻性的流程变革实践,先后为东阿阿胶、蓝月亮、诺基亚、苹果、携程等企业提供咨询方案和指导,累计指导数十万万名管理人员

    有人的地方会有事做,想把事做好离不开流程。当的企业在用流程时,三流的企业却不得不满世界找能人。究其原因,在于缺少流程密码。 《流程密码》内容源自流程咨询顾问章义伍20余年行业经验沉淀括其在不同行业的教学实践、流程咨询和现场辅导经验,以及在咨询中获得的一些见解,是流程领域*佳实践的萃取含跨行业、跨岗位流程相关规律认知。 流程不仅不会阻碍创新,还能助力创新。商业实是处于动态变化之中,我们的知识可能会过时,企业的实践也会落伍,竞争对手正在创新,客户有更高的需求,内外环境的变化都将倒逼组织的流程升级。希望《流程密码》,可以帮助您的企业迈入企业的行列,用的流程打造的协作,同时打造不依赖于能人的执行体系。

    1.流程咨询顾问章义伍流程管理体系大公开,解放管理,解放老板。 2.设计流程,打造体系,降本增效,低成本、快速度、大面积执行型人才,帮助企业在新商业环境下降本增效! 3.数百万管理者受益见证,透视企业成长周期,设计流程,并推动流程落地,用“规范化基因”实现“规模化”。

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