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  • 正版 领导沟通 周敏 研究出版社 9787519900236 书籍
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 周敏著 | 周敏编 | 周敏译 | 周敏绘
    • 出版社: 研究出版社
    • 出版时间:2016-11-01
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    • 作者: 周敏著| 周敏编| 周敏译| 周敏绘
    • 出版社:研究出版社
    • 出版时间:2016-11-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2017-01-01
    • 页数:300
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787519900236
    • 版权提供:研究出版社
    • 作者:周敏
    • 著:周敏
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787519900236
    • 出版社:研究出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-11-01
    • 页数:300
    • 外部编号:8877290
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    导 论 道术结合的领导沟通
    一、领导沟通在“族谱”中的位置
    二、后现代社会背景下的领导沟通
    第一章 “三心”模式:从“心”开始的领导沟通
    一、同理心
    二、委婉心
    三、喜悦心
    第二章 听:从威权走向平等
    一、倾听不仅仅是听
    二、了解倾听的障碍
    三、做倾听型领导
    第三章 说:从命令走向说服
    一、领导和表达
    二、领导场景语言艺术
    三、说什么重要,怎么说更重要

    第四章 看:从阅人走向悦人
    一、谁出卖了你?
    二、读你千遍也不厌倦
    三、管理好自己的非语言信息
    第五章 谈判:在博弈中双赢
    一、世界变成一个大的谈判桌
    二、谈判过程
    三、非暴力沟通:人际冲突管理
    第六章 媒体沟通:看到记者后面的民众
    一、“老革命”遇到新问题
    二、塑造良好的媒体形象
    三、突发事件的媒体沟通
    第七章 网络沟通:一网情深
    一、网络时代,领导何为
    二、“互联网+”领导沟通
    三、领导沟通长着这样的潮面孔

    周敏,教授,党校、税务干部进修学院管理学教研室主任,中国领导科学学会理事。长期致力于领导力和文化管理研究,在《中国行政管理》《税务研究》等发表论文多篇,编著《确立与坚守:税务文化建设的而价值理性与工具理性》《税务行政管理学》《税务文化修炼》《做一名内外兼修的税务公务员》等书,主持多项课题并获奖。主讲“领导学”系列课程,并积累了丰富的经验,其教学风格举重若轻,理论联系实际,深受学员好评。

    《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。
    ——全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰
    《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径,16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术,可谓国内唯一,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。 ——全国政协委员、中国领导科学研究会副会长、国家行政学院领导科学研究中心主任、教授 刘峰 《中国领导力提升系列丛书》以领导力提升为着力点,目标明确、意境高远、内容丰富、风格清新、时代感现实感强,对于人们全面深入认识领导力,把握领导力发展变革规律,提升组织与个体的领导力,推进各项工作顺利开展,都具有重要实践指导意义和现实应用价值。 ——全国政协委员、中国领导科学研究会副会长、中国领导人才专业委员会理事长、教授 吴江

    周敏著的这本《领导沟通》从领导沟通原理、领导沟通方法和技巧、领导沟通实务三方面进行阐述,具体内容为领导沟通的力量、从“心”开始的领导沟通、领导倾听技巧、领导表达艺术、领导提问策略、领导“阅人”智慧、领导谈判方略、领导媒体沟通、领导危机沟通。本书从独特的角度,为领导者提供一套有效而新颖的沟通方案,有助于提高领导效能。


    周文彰、刘峰、吴江诚挚。本系列邀请名家撰写,融汇中西方的领导法则,为提升的领导力提供重要参考。
     

    周敏著的这本《领导沟通》是《中国领导力提升系列丛书》之一。全书共分八个部分,除了第一部分“导论”外,其余七个部分都是作者近些年在干部培训讲台上讲的课,“有效沟通”、“演讲训练”、“谈判艺术”、“应对媒体”、“网络时代的领导沟通”等课程,一直深受学员欢迎。

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