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企业文化(第2版) 杨月坤 编 大中专 文轩网
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企业文化(第2版)
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本书共9章,整体内容分为两部分。第一部分理论基础,包括第一章至第三章共3章,主要论述了企业文化形成的时代背景和实践基础,详细阐述了企业文化的内涵、结构与功能,全面介绍了企业文化的测量与评价和企业文化的塑造与落地等;第二部分内在机理,包括第四章至第九章共6章,主要论述了企业文化系统内部各要素之间的关系及其内在作用机制,包括企业文化与企业战略、企业文化与企业核心竞争力、企业文化与人力资源管理、企业文化与企业家、企业文化与品牌文化、企业文化与企业创新等。 本书既可作为高等院校相关专业的教材或参考书,也可作为企业管理人员培训的教材或参考书,同时也适合从事企业文化研究、实践的人员学习和参考。
"杨月坤,常州大学商学院教授、硕士生导师,人力资源管理系主任、专业负责人,企业人力资源管理师,国家社科基金评审专家。长期从事企业文化、人力资源管理、战略管理等方面的教学和研究工作。主持国家社科基金等各类科研项目20余项,出版著作和教材10余部,在国内外期刊发表学术论文60余篇。 "
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