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  • 人才测评 发掘高潜人才,实现精准赋能 吴悦,张洪 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 暂无著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2024-09-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 暂无著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2024-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-09-01
    • 字数:190000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787113313845
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    人才测评 发掘高潜人才,实现精准赋能

    作  者:吴悦,张洪 编
    定  价:69.8
    出 版 社:中国铁道出版社有限公司
    出版日期:2024年09月01日
    页  数:220
    装  帧:平装
    ISBN:9787113313845
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    内容简介

       本书致力于帮助人力资源工作者了解和掌握人才测评技术,实现企业人力资源的有效开发与利用,达到个人择业与企业事业发展共赢的局面。全书从人才测评技术的基础理论讲起,一直延伸到测评流程的设计、测题的编制、指标体系的建立。同时,还针对常见的人才测评方法进行了细致的解析,对于不同的岗位、人员和素质能力,也进行了测评方式的介绍。本书主要面向需要建立人才测评体系的企业以及人力资源工作者,对于有一定从业经验的读者来说,也有一定的借鉴价值。

    作者简介

    精彩内容

    目录
       第1章 初步掌握:人才测评的基本认知
    1.1什么是人才测评
    1.1.1人才测评的概念与意义
    1.1.2人才测评需要遵循的原则
    1.1.3人才测评的主要作用
    1.1.4人才测评的种类
    1.2人才测评的原理
    1.2.1人才测评的理论基础
    1.2.2人才测评的信度与效度
    1.3人才测评的功能和特点
    1.3.1人才测评五大功能
    1.3.2人才测评四大特点
    实用范例 职场心理测评题目(节选)
    实用范例 间接测量题目
    1.4人才测评存在的误区及问题
    1.4.1人才测评时不能忽视的误区
    实用范例 人才测评面试中的开放性问题
    ……

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