返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 工作场所不文明行为对旁观者工作有效性的影响研究——基于道义公平的视角 李志成 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 李志成著
    • 出版社: 中国财政经济出版社
    • 出版时间:2019-10-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 李志成著
    • 出版社:中国财政经济出版社
    • 出版时间:2019-10-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-10-01
    • 字数:200000
    • 页数:208
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787509592083
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国财政经济出版社

    工作场所不文明行为对旁观者工作有效性的影响研究——基于道义公平的视角

    作  者:李志成 著
    定  价:68
    出 版 社:中国财政经济出版社
    出版日期:2019年10月01日
    页  数:208
    装  帧:平装
    ISBN:9787509592083
    主编推荐

    内容简介

    《工作场所不文明行为对旁观者工作有效性的影响研究:基于道义公平的视角》基于旁观者视角考察工作场所不文明行为的影响,是中国文化情境下工作场所不文明行为旁观者视角的开拓研究。其次,该书基于道义公平理论、程序公平理论和情感事件理论考察这三种理论机制在工作场所不文明行为与旁观者工作有效性关系中的作用。从理论上拓展了工作场所不文明行为影响旁观者的多种理论路径,是工作场所不文明行为多种理论机制对比研究的全新尝试,有助于揭开工作场所不文明行为与旁观者工作有效性的“作用黑箱”。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究问题与研究意义
    1.3 研究结构安排

    第2章 文献综述
    2.1 工作场所不文明行为
    2.2 员工工作有效性
    2.3 组织公平
    2.4 消极情绪
    2.5 公正世界信念
    2.6 本章小结

    第3章 研究设计
    3.1 研究变量的基本概念界定
    3.2 关键研究问题
    3.3 研究总体框架设计
    3.4 研究问卷设计
    3.5 研究样本
    3.6 问卷设计访谈
    3.7 分析技术

    第4章 工作场所不文明行为与旁观者工作有效性:基于道义公平理论与程序公平理论
    4.1 研究目的与目标
    4.2 理论与研究假设
    4.3 研究方法
    4.4 数据分析与假设检验
    4.5 研究结论与讨论

    第5章 工作场所不文明行为与旁观者工作有效性:基于道义公平理论与情感事件理论
    5.1 研究目的与目标
    5.2 理论与假设
    5.3 研究方法
    5.4 数据分析与假设检验
    5.5 研究结论与讨论

    第6章 工作场所不文明行为与旁观者工作有效性:一个有调节的中介模型
    6.1 研究目的与目标
    6.2 理论与假设
    6.3 研究方法
    6.4 数据分析与研究假设
    6.5 研究结论与讨论

    第7章 结论与讨论
    7.1 主要研究结论
    7.2 研究的主要创新点和理论贡献
    7.3 实践启示
    7.4 研究局限与展望

    附录
    附录一 问卷设计访谈提纲
    附录二 员工调查问卷(子研究一:时间点1)
    附录三 员工调查问卷(子研究一:时间点2)
    附录四 主管调查问卷(子研究一:时间点2)
    附录五 员工调查问卷(子研究二:时间点1)
    附录六 员工调查问卷(子研究二:时间点2)
    附录七 主管调查问卷(子研究二:时间点2)
    附录八 员工调查问卷(子研究三:时间点1)
    附录九 员工调查问卷(子研究三:时间点2)
    附录十 主管调查问卷(子研究三:时间点2)
    参考文献
    后记

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购