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  • 人力资源管理 龚志周,谷云燕 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 龚志周,谷云燕著 | | 无译
    • 出版社: 中国经济出版社
    • 出版时间:2024-08-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 龚志周,谷云燕著| 无译
    • 出版社:中国经济出版社
    • 出版时间:2024-08-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:410000
    • 页数:240
    • 开本:大16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787513678735
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国经济出版社

    人力资源管理

    作  者:龚志周,谷云燕 编
    定  价:59
    出 版 社:中国经济出版社
    出版日期:2024年08月01日
    页  数:240
    装  帧:平装
    ISBN:9787513678735
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    内容简介

    本书内容共分七章,以人力资源管理理论为基础,系统全面地介绍了人力资源规划、职位分析与设计、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理以及数字化赋能劳动关系管理等。本书特色如下:(1)内容系统全面,构建完整知识体系。(2)项目式章节规划,注重实践应用。(3)融入课程思政,提升人文素养。(4) 案例新颖贴合实际,本书所选案例多为国内知名企业的真实案例,具有新颖性和实用性。(5) 融合数字化知识点,介绍了数字化技术在人力资源管理中的应用,使读者能够跟上时代步伐,掌握前沿技术。本书既可作为高等院校人力资源专业教材使用,也可作为企业管理学者及社会相关行业从业人员的参考及培训用书。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    项目一 人力资源管理基础
    任务一 人力资源理论基础
    任务二 人力资源实践基础
    任务三 数字化赋能下的人力资源管理
    思政课堂
    课后练习
    项目二 人力资源规划
    任务一 数字赋能的人力资源规划
    任务二 人力资源供需预测及平衡机制
    任务三 人力资源管理信息系统与数据分析
    思政课堂
    课后练习
    项目三 职位分析与胜任素质模型
    任务一 数字化环境下职位分析与设计
    任务二 胜任素质模型
    ……

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