攀西民族地区乡村组织振兴:抓实第一资源
作 者:张勤 等 著
定 价:78
出 版 社:西南财经大学出版社
出版日期:2024年07月01日
页 数:176
装 帧:平装
ISBN:9787550460676
紧扣实施乡村振兴战略的现实需求,研究并提出攀西民族地区人才振兴体系、人才聚集的机制、人才振兴的路径、强化攀西民族地区乡村振兴人才支撑的对策措施。本书可作为专家学者、组织部门、人力资源部门、乡村振兴工作人员的参考用书,也可作为乡村振兴人才培训的指导教材。
本书以国家乡村振兴发展战略、国家乡村振兴发展规划 (2018-2022)、 “十四五”推进农业农村现代化规划、凉山州乡村振兴战略规划、凉山州乡村振兴战略规划和攀西彝族地区乡村振兴人发展的困境为依据, 通过系统调查和深入研究, 摸清攀西人口流出的状况、乡村振兴的形势以及人才需求和人才发展的现状, 梳理攀西彝族地区农业农村人才队伍建设和作用发挥等方面存在的问题, 紧扣实施乡村振兴战略的现实需求, 研究并提出攀西民族地区人才振兴体系、人才聚集的机制、人才振兴的路径、强化攀西民族地区乡村振兴人才支撑的对策措施。
张勤,电子科技大学,硕士,副研究员,攀枝花学院人事处(党委教师工作部、职改办)处长(部长、主任);主要研究方向为人力资源管理、高等教育管理。李玲,女,西南大学心理学硕士,职称为副教授,攀枝花学院心理健康教育中心教师;主要研究方向为应用心理学。张旭辉,男,汉族,1968年6月出生,四川成都人,中共党员,教授,注册投资咨询师,西南交大博士,攀枝花学院经济与管理学院院长,四川省学术和技术带头人后备人选,攀枝花市学术和技术带头人,攀枝花学院拔尖人才,西华大学硕士生导师。付丽萍,电子科技大学硕士,副编审,《攀枝花学院学报》编辑部编辑;主要研究方向为人力资源管理、编辑出版。
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第一章乡村振兴中的人才振兴
一、乡村振兴需要乡村人才
二、乡村振兴对乡村人才提出新的要求
三、人才振兴是乡村振兴的关键因素
第二章人才振兴的政策与理论基础
一、习近平总书记关于人才的重要论述
二、人才振兴的相关政策
三、人才振兴的相关理论
四、文献综述
第三章国内外乡村人才振兴措施及启示
一、美国乡村人才振兴措施及特征
二、德国乡村人才振兴措施及特征
三、日本乡村人才振兴的措施及特征
四、我国浙江省的乡村人才振兴的措施及特征
五、借鉴与启示
第四章四川攀西民族地区乡村振兴中的人才支撑
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