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中国历代人才思想与制度简编 王通讯 编 社科 文轩网
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中国历代人才思想与制度简编
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本书从西周时期的人才思想和制度开始,一直到清代的人才思想和制度收尾,按照朝代顺序,系统梳理了中国历代人才思想与制度,既有思想的脉络,又有制度的演变,既有学理的阐释,又有事例的佐证,既有对古的考证,又有对今的借鉴,可以说是做到了贯通古今、熔古铸今,对于全面了解中华传统文化中人才思想、辩证看待中国古代人才选育管用制度具有重要的资料价值,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想、实现传统与现代的有机衔接,具有参考意义。
本书作者王通讯,任中国人才研究会副会长、学术委员会主任,曾任中国人事科学研究院院长兼人事与人才研究所所长,系中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一,曾在我社出版《人才战略论》《人才战略:凝思与瞻望》等多部著作。
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