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  • 中国历代人才思想与制度简编 王通讯 编 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 王通讯著
    • 出版社: 党建读物出版社
    • 出版时间:2024-06-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 王通讯著
    • 出版社:党建读物出版社
    • 出版时间:2024-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787509915738
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:党建读物出版社

    中国历代人才思想与制度简编

    作  者:王通讯 编
    定  价:15
    出 版 社:党建读物出版社
    出版日期:2024年06月01日
    页  数:160
    装  帧:平装
    ISBN:9787509915738
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    内容简介

    本书从西周时期的人才思想和制度开始,一直到清代的人才思想和制度收尾,按照朝代顺序,系统梳理了中国历代人才思想与制度,既有思想的脉络,又有制度的演变,既有学理的阐释,又有事例的佐证,既有对古的考证,又有对今的借鉴,可以说是做到了贯通古今、熔古铸今,对于全面了解中华传统文化中人才思想、辩证看待中国古代人才选育管用制度具有重要的资料价值,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想、实现传统与现代的有机衔接,具有参考意义。

    作者简介

    本书作者王通讯,任中国人才研究会副会长、学术委员会主任,曾任中国人事科学研究院院长兼人事与人才研究所所长,系中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一,曾在我社出版《人才战略论》《人才战略:凝思与瞻望》等多部著作。

    精彩内容

    目录
    一、原始社会至西周时期/1
    (一)远古时代的人才乐园/1
    (二)夏商周进入阶级社会/6
    (三)夏商周的官吏管理与监察/11
    (四)周代的人才发现与选拔/12
    (五)中国官吏等级体系的肇端/15
    二、春秋战国时期/16
    (一)春秋战国是怎样一个时代/16
    (二)百家争鸣盛事空前/18
    (三)春秋战国人才活跃的原因/26
    (四)春秋战国之人才佳话/31
    (五)秦国能够统一中国的人才因素/34
    (六)春秋战国时期的人才制度/35
    三、秦汉时期/43
    (一)秦汉时期的人才制度变迁/43
    (二)刘邦得天下的人才因素/48
    (三)两汉时期人才事典/50
    (四)汉武帝刘彻广开进才之路/54
    (五)两汉时期大规模培养人才/56
    (六)两汉时期的人事制度创新/58
    ……

    售后保障

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