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  • 一致性管理 打造高效团队的策略和工具 (美)里亚兹·哈德姆,(美)琳达·哈德姆 著 胡妮,徐翰,梁小清 译 经管、励志
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)里亚兹·哈德姆,(美)琳达·哈德姆著 | | 胡妮,徐翰,梁小清译
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2024-01-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (美)里亚兹·哈德姆,(美)琳达·哈德姆著| 胡妮,徐翰,梁小清译
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2024-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-01-01
    • 字数:185000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787515524900
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    一致性管理 打造高效团队的策略和工具

    作  者:(美)里亚兹·哈德姆,(美)琳达·哈德姆 著 胡妮,徐翰,梁小清 译
    定  价:55
    出 版 社:金城出版社有限公司
    出版日期:2024年01月01日
    页  数:220
    装  帧:平装
    ISBN:9787515524900
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    内容简介

    《一致性管理:打造高效团队的策略和工具》由(美)里亚兹·哈德姆,(美)琳达·哈德姆著

    作者简介

    精彩内容

    目录
    导言/001
    哪些人应该读本书/003
    本书的结构安排/005
    实施全面一致的工具和策略/006
    第一章全面一致的必要性/007
    泰科科技公司发生的事情属于典型的管理不一致。这究竟意味着什么呢?我们可以这样设想,它就像一列脱轨的列车,其动能还在,却没人知道它会开到哪里。
    1.案例分析/007
    2.一致性规划:理解全面一致和不一致/011
    3.实际应用:一致性水平评估/015
    下一章预告/021
    第二章统一愿景,看到公司未来的样子/023
    一个组织的核心价值观是对其根本信仰的陈述。无论它们对公司的盈利能力有什么样的影响,永远都不要去触犯这些价值观的根基。如果客户不喜欢你的价值观,就去寻找其他喜欢你的价值观的人。
    1.案例分析/023
    2.一致性规划:理解使命和愿景的作用/025
    3.实际应用:创建你的使命和愿景陈述/030
    ……

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