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  • 组织领导学 第9版 (美)加里·A.尤克尔,(美)威廉·L.加德纳三世 著 祝莉丽 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)加里·A.尤克尔,(美)威廉·L.加德纳三世著 | | 祝莉丽译
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2024-02-01 00:00:00
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    • 作者: (美)加里·A.尤克尔,(美)威廉·L.加德纳三世著| 祝莉丽译
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2024-02-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-02-01
    • 字数:544000
    • 页数:464
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300316680
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    组织领导学 第9版

    作  者:(美)加里·A.尤克尔,(美)威廉·L.加德纳三世 著 祝莉丽 译
    定  价:118
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2024年02月01日
    页  数:464
    装  帧:平装
    ISBN:9787300316680
    主编推荐

    内容简介

    本书是美国知名领导学专家加里·尤克尔的代表作品,也是一部系统、规范的领导学经典著作。全书对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察,对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述,并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导,性别、多元化与跨文化领导,以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一章领导力的本质
    导言
    一、领导力的定义
    二、领导效能的评价标准
    三、领导效能的研究方法
    四、领导学理论研究的主要观点
    五、领导学理论的概念化层次
    六、领导学理论比较研究的基础
    七、本书框架
    小结
    回顾与讨论
    关键术语
    第二章领导行为
    导言
    一、领导行为众多分类方法的成因
    二、主要领导行为类型
    ……

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