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  • 在“错配”中增长 人力资本错配和形成 李静 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 李静著
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2023-07-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 李静著
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2023-07-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-07-01
    • 字数:188000
    • 页数:348
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787522728346
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国社会科学出版社

    在"错配"中增长 人力资本错配和形成

    作  者:李静 著
    定  价:119
    出 版 社:中国社会科学出版社
    出版日期:2023年07月01日
    页  数:348
    装  帧:平装
    ISBN:9787522728346
    主编推荐

    内容简介

    本书将融合定性与定量分析,为人力资本配置设计微观基础,并深入分析经济转型与高质量增长问题。第一,通过对人力资本匹配效率的演化分析,揭示短期冲击下低效配置是稳态均衡的原理;第二,厘清人力资本低流速与错配对经济转型和创新的抑制机制,完成转型速度与人力资本流速间的相关性分析;第三,量化创新效率的增长过程,设计低效配置与经济低速转型的联合演化过程,模拟高质量增长的“四面”受抑制过程。指出高质量发展逻辑下用人力资本指标衡量经济发展水平的必要性,并提出促进我国人力资本发展的政策建议。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    导论
    第一章学术史梳理和研究动态
    第一节学术史梳理
    第二节人力资本与“新卡尔多事实”
    第三节人力资本错配的相关研究
    第四节转型期人力资本配置及其经济增长
    第二章我国人力资本发展、特征分析及其国际比较
    第一节人力资本发展及其特征分析
    第二节人力资本发展的国际比较
    第三节人力资本结构特征国际比较
    第三章人力资本错配形成的现实背景与特征事实
    第一节人力资本错配形成的现实背景
    第二节人力资本错配的特征事实
    第四章人力资本供需结构
    第一节专业需要与高校专业方向错配度
    第二节专业需要与高校专业方向错配度的动态变化
    ……

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