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  • 文化基因与组织健康 探索性案例研究 吴福平,李亚楠 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 吴福平著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2023-12-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 吴福平著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2023-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787308244008
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    文化基因与组织健康 探索性案例研究

    作  者:吴福平,李亚楠 著
    定  价:68
    出 版 社:浙江大学出版社
    出版日期:2023年11月01日
    页  数:160
    装  帧:平装
    ISBN:9787308244008
    主编推荐

    内容简介

    本书运用CQO量表,通过对企业文化的力量与质量、文化的重心与核心、文化断裂和离散程度等企业文化的流变性状的综合考量,得出组织文化的战略绩效、管理绩效、团队绩效、激励绩效、学习绩效、环境绩效,并根据相应指标测量值,对其文化质量周期和组织生命周期等作出判断,旨在为企业营造高质量的、有机互动、和合共赢的健康的企业文化,增进组织效率和员工效率,推进企业文化建设,提升企业运营效率、经营业绩等提供决策参考和依据。

    作者简介

    吴福平,浙江省文化和旅游研究院研究员,主要研究方向为文化管理,发表学术论文30余篇,主持省部级课题多项。李亚楠,南开大学博士,浙江外国语学院讲师。参与及主持重量、省部级课题与地方横向课题多项,出版

    精彩内容

    目录
    第一章 文化基因DNA和RNA
    一、文化基因DNA和T-A-P-C文化基因图谱
    二、文化基因RNA及mRNA密码子表
    第二章 文化质量与组织健康
    一、文化质量概念的提出
    二、文化全面质量管理与组织健康
    三、结论与展望
    第三章 组织文化质量量表
    一、组织文化质量量表测量维度设计的基础理论
    二、组织文化质量量表二级指标遴选
    三、组织文化质量量表实证检验结果
    第四章 组织健康评估测量概念、术语及主要指标
    一、主要术语、概念
    二、主要测量指标
    三、主要指标计算公式
    第五章 案例分析:文化基因与组织健康测量报告
    一、评估目的、抽样规则和调查对象的描述性统计
    二、企业健康综合分析
    三、企业文化效用指标分析
    四、组织文化质量测量结果的统计分析
    五、建议和期望
    附录一
    附录二

    售后保障

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