医疗机构法务管理实用手册 廖家智 编 生活 文轩网

第一章 医疗机构法务概述/001
第一节 医疗机构法务的基本内涵与定位/001
一、医疗机构法务的定义与特点/001
二、医疗机构法务与其他法律职业的区别/002
三、设置医疗机构法务的必要性/003
第二节 医疗机构法务的工作定位与模式/005
一、医疗机构法务的工作定位/005
二、法务人员所需具备的品质和能力/006
三、目前医疗机构法务的主要工作模式/007
第三节 医疗机构法务管理基本内容/010
一、医疗机构法务的工作原则/010
二、医疗机构法务管理基本内容/011
第四节 医疗机构法务发展现状/011
一、目前全国医疗机构法务发展情况/011
二、湖北省医疗机构法务发展情况调研/012
第二章 医疗机构法律地位与设置/014
第一节 医疗机构法律地位/014
第二节 医疗机构设置管理/015
一、医疗机构设置要求/015
二、医疗机构资质及执业管理/023
第三节 医院章程管理/028
一、医院章程要求/028
二、医院章程内容/031
第四节 公立医院对外合作/032
一、公立医院对外合作概述/032
二、公立医院对外合作的法律禁止/034
三、医疗机构对外合作的模式/036
四、医疗机构对外合作的法律风险/038
第五节 公立医院捐赠资助管理/040
一、公立医院的捐赠资助概述/040
二、医院机构捐赠资助的接受/043
三、医疗机构接受捐赠资助财产的管理和使用/047
四、捐赠资助财产的监督检查与法律责任/049
第三章 医疗法务管理/053
第一节 医疗法务概述/053
第二节 卫生技术人员执业管理/054
一、卫生技术人员类别与执业管理整体要求/054
二、医师的执业管理/057
第三节 医疗技术管理/062
一、医疗技术管理概述/062
二、人类辅助生殖技术/066
三、人体器官移植/072
四、基因工程/074
第四节 医疗质量/077
一、医疗机构医疗质量管理委员会/组或专（兼）职人员/077
二、医疗质量安全核心制度/079
三、国家医疗质量安全改进目标/092
四、医疗质量（安全）不良事件报告制度/092
第五节 医疗机构药事管理和药学工作/094
一、医疗机构药事管理机构和有关职责/095
二、医疗机构药学部门和有关职责/096
三、医疗机构药品进销存管理/096
四、医疗用毒性药品管理/098
五、麻醉药品和精神药品管理/099
六、放射性药品管理/100
七、医疗机构处方与调配管理/101
第六节 医院感染/103
一、医院感染管理委员会及其职责/104
二、医院感染管理部门及其职责/104
三、医院感染管理指标/105
四、医院感染与传染病防控/106
五、医疗机构门急诊医院感染管理/108
六、医院感染管理持续改进/108
第七节 公共卫生/109
一、公共卫生医师与突发公共卫生事件/109
二、公共卫生科职责/111
三、医疗用血与公共卫生/112
四、人类遗传资源与公共卫生/113
第八节 互联网医疗/113
一、互联网医疗概述/113
二、互联网医院/114
三、互联网诊疗/117
四、远程医疗/119
第九节 医疗纠纷处理/122
一、医疗纠纷概述/122
二、医疗民事纠纷之医疗损害责任/123
三、医疗纠纷的预防/124
四、医疗纠纷的处理/126
五、医疗纠纷的法律责任/127
第四章 医疗机构知识产权法务管理/129
第一节 医疗机构知识产权管理概述/129
一、知识产权概述/129
二、知识产权的特征/129
三、知识产权的行使/131
四、医疗机构的知识产权管理/131
第二节 医疗机构著作权管理/132
一、著作权概述/132
二、医疗机构的著作权管理/137
第三节 医疗机构商标管理/138
一、商标权概述/138
二、医疗机构的商标权管理/142
第四节 医疗机构专利管理/143
一、专利权概述/143
二、医疗机构的专利权管理/148
第五节 医疗机构商业秘密管理/150
一、商业秘密概述/150
二、医疗机构的商业秘密管理/151
第五章 医疗机构教学与科研法务管理/154
第一节 医疗机构教学与科研法务管理概述/154
一、医疗机构教学法务管理概述/154
二、医疗机构科研法务管理概述/155
第二节 医疗机构教学法务管理/157
一、院校教育法务管理/157
二、毕业后教育法务管理/159
三、继续医学教育管理/163
四、师承教育法务管理/166
第三节 医疗机构科研法务管理/168
一、医疗机构科研法务管理基本制度/168
二、临床研究管理制度/169
三、科研诚信管理/171
第四节 医学科研伦理审查制度/176
一、医学科研伦理治理/176
二、医学科研伦理审查立法/177
三、伦理审查委员会建设/178
四、监管与法律责任/179
五、典型案例警示/180
第六章 医疗机构人力资源法务管理/181
第一节 医疗机构人力资源法务概述/181
一、医疗机构、人力资源、法务的概念/181
二、医疗机构人力资源法务管理的内容/181
三、医疗机构人力资源法务管理的特点/182
四、医疗机构人力资源法务管理的问题/183
五、医疗机构人力资源法务管理的措施/183
第二节 员工雇佣与劳动合同订立/184
一、医疗机构员工雇佣的概念/184
二、医疗机构员工雇佣情况/184
三、医疗机构员工劳动合同订立/188
第三节 员工合法权益的保障/192
一、医疗机构及其医务人员合法权益的保护/192
二、医疗事故的处理/196
三、医疗机构的免责事由/196
四、医疗机构及其医务人员的告知义务/196
第四节 员工离职法律风险规避/196
一、员工离职的种类/197
二、劳动者单方解除劳动合同/198
三、用人单位单方解除劳动合同/200
四、劳动合同期满或劳动者退休/205
第五节 工伤保险/207
一、工伤的认定法律依据/207
二、医疗机构雇员工伤的常见类型/210
三、工伤处理/212
第六节 劳务派遣与服务外包/213
一、劳务派遣/213
二、劳务外包/214
第七章 医疗机构合同管理/217
第一节 医疗机构合同管理概述/217
一、医疗机构合同管理的概念/217
二、医疗机构合同管理的现状/218
三、医疗机构合同管理的特点/218
四、医疗机构合同管理的目标/219
第二节 医疗机构合同管理的主要法律实务/220
一、医疗机构合同流程管理法律实务操作/221
二、合同的风险审查/223
第三节 主要医疗机构合同的法律风险及应对/226
一、医疗机构买卖合同管理/226
二、医院融资租赁合同管理/230
三、医院技术合同管理/235
四、医院建设工程合同管理/238
第四节 医院合同纠纷的预防与处理/244
一、医院合同纠纷的预防/245
二、医院合同纠纷的处理/246
第八章 医疗机构民事诉讼应对与管理/249
第一节 医疗机构民事诉讼管理概述/249
第二节 医疗机构民事诉讼管理内容/251
一、医疗机构民事诉讼法律关系的性质/251
二、医疗机构民事诉讼法律关系的特殊性/251
三、医疗机构民事诉讼管理工作的主要内容/251
四、民事诉讼流程与执行管理/253
第三节 医疗机构民事诉讼管理风险控制/258
一、医疗机构民事诉讼风险的概念/258
二、医疗机构民事诉讼风险管理的意义/258
三、医疗机构民事诉讼风险的主要特点/259
四、医疗机构民事诉讼风险产生的原因/260
五、医疗机构常见民事诉讼风险类型及控制要素/260
第四节 医疗侵权诉讼管理/266
一、医疗侵权的定义/266
二、医疗侵权的具体表现/266
三、医疗侵权防范与管理/267
第五节 医疗事故鉴定与司法鉴定/268
一、医疗事故鉴定与司法鉴定概述/268
二、医疗损害责任的基本特征/271
三、医疗侵权诉讼医方应该提交哪些证据/272
四、医疗损害的责任等级划分/273
第九章 医疗机构行政法相关法务管理/274
第一节 医疗机构行政法相关法务概述/274
第二节 医疗行政审批法务管理/275
一、行政审批概念及医疗行政审批流程/275
二、医疗行政许可法务管理/276
第三节 医疗行政检查法务管理/280
一、医疗行政检查的概念和法律依据/280
二、医疗行政检查的一般形式和程序/282
三、医疗行政检查总体要求/282
第四节 行政处罚与救济/288
一、行政处罚/288
二、行政处罚的救济/291
三、行政复议与行政诉讼的关系/295
第十章 医疗机构法务部与外聘律师管理/296
第一节 医疗机构法务部的管理/296
一、医疗机构法务部管理的目标/296
二、医疗机构法务部的业务管理/301
三、医疗机构法务部的组织管理/315
第二节 医疗机构法务部的工具/317
一、医疗法律意见/317
二、医疗法律培训/321
三、医疗法律谈判/322
四、医疗法律公关/325
第三节 医疗机构法务部对外聘律师的管理/329
一、医疗机构法务部对外聘律师管理的目标/329
二、医疗机构外聘律师的聘用/330
三、医疗机构外聘律师的考核/331
第四节 医疗机构法务部的沟通与协作/331
一、医疗机构法务部与业务部门的沟通与协作/331
二、医疗机构法务部与外聘律师的沟通与协作/332