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察贤辨才/党政干部科学发展观历史文化读本(第一辑) 黄书元 主编 著 著 社科 文轩网
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察贤辨才/党政干部科学发展观历史文化读本(第一辑)
鉴于往事 有资于治道 从科学发展观的角度 透视历史 …… 有功则赏 有罪则罚 其人苟贤能 虽仇必用 其人苟庸愚 虽亲必弃 一部学者写给领导的书 历史事实是相对稳定的,历史的意义却历久常新 null
人才的选拔和任用是治理一个国家的关键。汉代桓谭指出:“国之废兴,在于政事,政事得失,由乎辅佐。辅佐贤明,则俊士充朝,而理合世务;辅佐不明,则论失时宜,而举多过事。”宋代王安石也指出:“国以任贤使能而兴,弃贤专己而衰。此二者,必然之势,古今之通义,流俗所共知耳。”清代沈文奎反复强调:“古来成事业者,要求实用,不贵虚名,而欲求实用以图事功者,尤必以得人为第一。”这些都说明正确地选拔和任用人才对于国家的兴亡是至关重要的。 我国历来都很重视人才的选拔和任用。周公不仅重视人才,而且还尊重人才、礼贤下士,一旦有贤士来访,即使他正在洗头,也要握住头发去接见;即使在吃饭,也要吐出咀嚼的食物,以接待来宾。周公“一沐三捉发,一饭三吐哺”的爱贤典范,成为千古之训,有“周公吐哺,天下归心”之说。汉代的开国皇帝刘邦指出他能得天下的原因就在于任用贤才:“夫运策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,null
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治国用才 周公吐哺待贤士 周公姬旦是周武王之弟,周成王之叔,曾协助武王伐纣,建立周朝,“用事居多”(《史记·鲁周公世家》),是周王朝的开国功臣。周武王去世后,继位的周成王年幼,由周公摄政。他一举击败了商朝后裔武庚的反叛,镇压了“三监”的反抗,使周王朝的基业得到了巩固与发展。周公还创造了周王朝的典章制度,被称为“周公之礼”,为孔子及后世所仰慕。 作为政治家的周公,深知人才对于江山社稷的重要作用,因而在执政过程中为周王朝选拔、任用了大批人才,并多次对成王讲述用人之重要。对于年幼的成王,周公经常以商汤代夏、武王灭商的历史经验教训劝导他重视用人问题。他告诫、提醒成王要善于发现人才,爱护人才,并且放手让他们去处理各项政务,不要包办代替,甚至一句话都不null
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